Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе СпецТорг-Юг

Оптово-розничная торговля ХоРеКа и товарами для дома.
Рейтинг компании:
Тигран
06/01/2014
Плюсы в работе
Достаточно низкие цены на товар-приятно работать. Бесплатное питание-спасибо т.Вале-ее обеды это лучшее в этой работе!!!
Отрицательные стороны
Фирма ЧЕРНАЯ во всех смыслах. З.п. официальная-очень низкая, неофициально хорошо получает только руководство.Постоянные слежки за работой как от Краснодарского руководства, так и из Ростова постоянно приезжают контролировать.Обучения-0, если пытаться получить какую-то информацию у Ростовских специалистов, то становится про некоторых не понятно - что они делают в этой должности-видимо родственники уредителей...

На профессионализм и личные человеческие качества тут вообще всем плевать, при мне уходили очень хорошие специалисты и ни у кого даже нигде не дрогнуло...Глупые!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ростовский специалист
16/02/2014
Какую информацию от ростовских специалистов вы пытались получить? Ростовские специалисты вместе с директором компании, руководителями отделов занимались выкладкой товара на полки, а вы стояли сложив ручки и даже не пытались подойти и чему-то поучиться. Постеснялись бы наговаривать. Не слежки, а контроль. Если не контролировать вашу работу, так вы бы до обеда курили, обедали, затем опять курили и шли домой.
Ирина
06/08/2014
Скотское отношение к работникам, что-бы прикрыть свою задницу администратор подставляет своих подчиненных, а сама в этой отрасли - полный ноль!!!!!
Написать ответ