Сеть стоматологических клиник Кларимед

Интересно, а как поживает ныне Алимпиев Леонид Юрьевич? Он уже перестал бухать прямо на работе как истинный христианин? Или окончательно спился от мук совести за утяжеление диагнозов и нахождения больных зубов в абсолютно здоровых и только-только после осмотра в других клиниках ртах?

В дверь, наверное, владелец звонил, обеспокоенный вопрос тверёзым-ли на работу вышел Леонид Юрьевич или опять лыка не вяжет.

Насчет скотского отношения к сотрудникам, владельцы евреи с Северного Кавказа, поэтому не лишены простых человеческих комплексов и предубеждений. Нет, в отличии от "уважаемой" "Агами" где на работу стараются брать исключительно врачей иудеев, до этого пока не дошли. но шила в мешке не утаить и нет-нет, но где-нибудь вылезет у владельца в разговоре с врачом кавказцем: что это у нас, когда женятся смотрят на ком и изучают родословную, а не как русские, которые безразборные хуже собак. Или зададутся философским вопросом вслух: почему все украинки и молдаванки шлюхи?

Все эти взгляды тщательно маскируются, ибо, сами понимаете, отпугнут пациентов. Для этого же берутся на работу попавшие в затруднительную ситуацию из-за своих пороков или по стечению обстоятельств славяне, чтобы продемонстрировать их как истинных христиан, аки Алимпиева Л,Ю.

Пациентов, если не придете со своими не хватает поэтому работать действительно некому и могут поставить дежурить не только три дня подряд, но и больше, Работа чисто за проценты, нет пациентов - нет денег. Отношение к работникам как к сырью, отработается, будут искать новое, впрочем - это характерно для всей современной экономики России.

Довелось поработать в филиале на авиамоторной.Пациентов просто нет!Какие-то случайные люди.При этом заботливо успокаивают,что "не сезон" и скоро народ повалит косяками.Персонал и руководство в основном горного происхождения.Пациенты(иногда один,а то и ни одного за день)почему-то тоже.Отдельная тема-ночные дежурства.За ночь не платят нисколько.Если не было никого-считай на работу не выходил.Каждый вечер приезжает шеф(Леонид Нурилович)забрать бабки из кассы.Ощущение такое,что клиника руководству нафиг не нужна и через неё просто моют деньги с рынка "Эмерал" где Леонид Нурилович рулит и проводит все дни.

Отношение к персоналу наплевательское.Например-меня поставили в график на полтора дня подряд(в смысле 36 часов).Заступая в воскресенье вечером с работы выползаешь во вторник утром(ни душа,ни др. удовольствий в клинике нет).Это все за три копейки.

Да,еще тонкий момент,в клинике нет грамотных специалистов.Работают те,кого больше никуда не берут.Или полустуденты,или пенсионеры.Материалы и оборудование-соответственно тоже предпенсионные.

Подозрительно-неприятное ощущение сложилось ещё при собеседовании. Сразу начали "пугать" штрафами,супертребованиями,супердисциплиной. Но руководство,в свою очередь,не удосуживалось даже выплатить вовремя зар.плату своему коллективу! Когда подходил день её выплаты- руководитель просто переставал появляться на работе,а его родной брат,который в то время работал ещё ассистентом,пожимал плечами,дескать, "а я откуда знаю,где он". Приходилось постоянно просить свои же деньги! В холле,на ресепшене,в коридоре и в кабинетах клиники работают камеры видео-наблюдения,заставляя напрягаться и врачей ,и ассистентов,и ПАЦИЕНТОВ (не каждый согласится "светиться")! В клинике экономят на всём! До сих пор у них нет визиографа,чтобы делать полноценные цифровые снимки! Работают с плёнкой,которая нередко "внезапно" заканчивается. Продолжают работать инструментарием, срок службы которого,давно истёк! Доктора и руководство любят приставать к симпотичным ассистенткам. При этом вторые,вынуждены плясать под их дудку. Нет,-вылетают! В 2005 г. з/пл ассистента была 500 р. за выход. В то время,как во многих клиниках до 1000. На просьбу поднять её,руководство придумало для себя такую издевательскую развлекуху : ассистенты ежемесячно должны были сдавать экзамены (руководству из нескольких человек) . Если директор ставит ,например, "3"- то з/пл в этом мес. будет из расчёта 500 р. за смену! Если "4" - 550 р. А если "5" - то 600 руб. за смену! Но эти копейки ещё надо дождаться ! Издевательство- хуже не придумаешь! Постоянный прессинг! Текучка кадров бесконечная! Отношение к персоналу- издевательско-хамское! (повторяюсь? так и есть) Не выплата зар.платы! Цены в клинике средние,но рабочий материал почти убогий!