Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Самотлорский Капитальный Ремонт Скважин

КРС-Евразия ( с 03.04.2013)
Нижневартовск,ул. 3 пс,дом 12
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(3466)68-72-23
Сотрудник Которого попросили уйти
14/04/2013
Плюсы в работе
До прихода Григорий Михаловича Копытова было всё замечательно высокие показатели, компания по ТБ по дисциплине в ТНК была одна из первых. Был хороший соц пакет.
Отрицательные стороны
С приходом нового директора Чеснокова Е.Г. наступил полный хаус этот ген. директор просто хочет растоптать компанию, ИТР уже пол года не получает премии без каких либо причин, ну конечно кроме самого Чеснокова, так как контракт видимо хороший. Работает в СКРС весь семейный подряд на хороших должностях некоторые без высшего образавания. Но моё мнение что ещё 2 месяца и его снимут такие слухи у нас в Когалыме ходят. В общем не советую все хорошие сотрудники уже сбежали.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
сотрудник
18/04/2013
Бред полный!
Т.Я.
29/04/2013
Да не бред это, а так и есть. Сотрудники увольняются целыми отделами
Н.Н.
19/12/2013
Бред. Нормальных сотрудников просят остаться,если они ценные сотрудники!Значит сотрудники такие...что их даже не просят остаться.
Написать ответ