Отзыв сотрудника о работодателе русские традиции

Если ген. Директор пишит коментарии значит дело совсем плохо.

Да и дыма без огня не бывает.

однажды мы пытались справиться с очередным форс-мажором, когда кто-то что-то не сделал, потому что тупо забыл, но при этом бил ся в грудь, что мол чисты перед законом век воли не видать, а козлы - вы, потому что априори. да и ладно, что мы опять были крайние, помогли б хоть!!! их же компетенция!!

и тут один сотрудник одной компании, той же, где мы и пытались справиться с форс-мажором, сказал мне : " понимаешь, есть люди, которых нельзя убрать. их своеобразие тебе придется учитывать." и это было не про Советова, почему-то слово "своеобразие" людям сразу его напоминает. в РТ этого своеобрааааазия, как гуталина на гуталиновой фабрике. и таких кантор пааално.

Фишка с том, что, читая отзывы, у рядового соискателя пазл складывается.

претензий не имею, потому что пофиг. всем привет, кто меня помнит.

Здесь не учитываются затраченные человеческие ресурсы. А в основном в Компании работают 4-5 лет Руководители отделов. Здесь отзывы читают,в основном, рядовые сотрудники

давно пора сменить руководство,пока заживо компания не похоронила себя!!!!