проблема всегда в людях и в их навязчивой мысли, что они все умеют и все знают. а просто посмотреть и что-то для себя вынести, правильно начать работать - не могут. это на самом деле проще, чем кажется. надо просто хотеть работать.
это не новость - всегда есть недовольные работники, которые не хотят работать. им не подходит работа, они не стараются и потом поливают все грязью. с таких людей цены ноль! вот они и бесятся. таких надо стороной обходить, помочь могут они себе сами.
Не всем подходит работа. Еще хуже то, что эти не все не хотят даже попробовать нормально работать, им нужно все и сразу. Они не понимают, что для того, чтобы зарабатывать нормально, надо трудиться. А им подавай и все и сразу, и чтобы делать ничего не надо было... Никогда не понимала таких людей.
Люди не хотят учиться - в этом их главная проблема. Им даются такие возможности, а они даже не хотят попробовать. Совет: работайте и старайтесь, вам это будет только на пользу.
Просто людям нужна халява - вот они её и ищут. Не дослушают начальника, думают, что тут работать не надо, а потом жалуются, что надо. Сразу надо работать, а не ждать, пока зарплата сама на голову свалится.
Слышат продажи - и думают, что это как на рынке. А когда оказывается другое, то жалуются, что это не так, как на рынке. Не понять таких работников.
надо всегда рассчитывать свои силы. здесь легко всему научиться, но для этого надо стараться. если вы не готовы, то это ваши проблемы, а не руководства.
Не сложно продажам научиться. Лишь бы было желание, а возможности начальство организует. + обучение за счет компании. Тоже плюс.
Надо воспитывать в себе желание работать) Кто давно не работал, тем будет сложно подстроиться под ритм) Но это не значит, что это не выполнимо)) Стоит только захотеть...
А мне легко в продажах работать) Все просто - провел презентацию и получил благодарность от покупателя за хорошую работу. Потом от начальства в виде бонуса и высокой зарплаты. Отлично.
Проблема в тех людях, которые не хотят научиться работать. Здесь не сложно, да еще и бесплатно (компания оплачивает ваше обучение). А потом зарабатываете реальные деньги. Что сложного?
коллектив, офис, начальство, соц страховка, премии, зарплаты, отношение - все на высшем уровне. все очень грамотно и квалифицировано организовано.
Удивился, когда мне сказали, сколько будут платить за встречи с клиентами. Подумал, что разводят. Но нет, даже больше заплатили, сказали, что это бонус к будущей работе. Я прям воспарил душой.
прямые продажи - это не то, что на рынках мы видим) к
когда это понимаешь, то видишь, что работаешь в качественной фирме))
удовольствия от работы получаешь с лихвой - на теб яне кричат, чай модешь сколько хочешь пить, платят хорошо. только работай и все будет)
Слышится легко и думается, что работать легко, но чтобы было легко работать, надо тяжело постараться. Большинство хотят пропустить этот этап и сразу притупить к легкому, но так не бывает. Вот и недопонимание.
Когда начальство дает тебе четкие задания и когда оно знает, чего от тебя требует, то нет никаких проблем с пониманием. Есть план - и следуй ему. Не всегда это просто, но зато продуктивно и все довольны.
всегда хорошо, когда за твой труд платят. это вообще помогает работать)) если бы не платили, никто не работал бы))) а так здесь есть к чему стремиться - к высокой зарплате)
Стать хорошим менеджером не просто, но надо к этому стремиться. Есть база для старта, надо только работать.
нормальная работа, нормальная зарплата, нормально начальство. работать одно удовольствие.
не так сложно продавать, сколько сложно ездить по городу. это оплачивается, но все равно: трястись целый день в странспорте непривычно. но это я привередничаю. а те, кто на машине, тем вообще очень классно. и бензи оплатят. короче, минусы несущественные.
есть небольшие минусы, никто не идеален, но здесь все решаемо. можно с начальством поговорить, объяснить ситуацию. все мы люди, надо как-то взаимодействовать. а кроме этого все хорошо.
меня устраивает, что график определяешь себе сам. если нужно 2 дня свободных в будние дни, переставил работу на выходные. даже больше платят за выходные.
отпуск и больничный как надо без проблем.
Некоторые работники просто не привыкли к работе. А тут это обязательно. Так что надо работать без лентяйства.
Одна из тех фирм, в которых хочется работать. Тут заботятся о сотруднике и не чувствуешь себя обиженным, когда оплачивают твой труд.
Мне очень нравится, что тут гибкий график, молодые сотрудники. Есть с кем поговорить и попросить о помощи, если надо.