РосИнтеграция

Изначальна работа ориентирована на "откатные" проекты.

Все делается по шаблону и в очень строгих рамках. На первом месте защита сделки, на последнем - реальные потребности заказчика.

В трудовом договоре зарплата 5-10 т.р., остальное "премиальная" часть и если вы увольняетесь, очень вероятно, что вас расчитают именно по ней. За косяки вполне могут лишить пермиальнйо части. Но это все мелочи, по сравнению с тем, что зарплату могут задерживать до 4-х месяцев. Уволить могут за 10 минут. Вчера ты молодец и очень нужен, сегодня ты уже не работаешь. И зачастую без объяснения причин. Не стоит расчитывать на увеличение зп после испытательного срока, даже если обещали. Руководство применяет махинации для ухода от налогов. Например по документам отправить всех в отпуск без содержания, а зп выдать в виде премии. Или не выдать.

Реальных спецов по пальцам пересчитать и они трудятся на износ (за это более-менее нормальная и стабильная зп), по остальным позициям дикая текучка и очень низкая квалификация.

Руководство проектами построено из рук вон плохо, отсюда неэффективные трудозатраты, руководство с помощью криков и штрафов и прочие прелести неэффективного менеджмента. Если вы идете на позицию какого-то руководителя, то будьте готовы писать планы, планы написания планов, отчеты, отчеты о написании отчетов и пр. Был свидетелем тому у своего руководителя, львиную долю времени он тратил на бюрократизм.

Взаимовыручка есть, тут не отнять. И помогут и расскажут

Главный недостаток - руководство и организация работы.





Высокое самомнение (Все себя считают ну просто очень крутыми, по факту написал ниже)

Большая парковка, но только для руководства

Очень холодное здание

Туалет вообще на улице

Клиентская зона - позор компании

Начальник отдела продаж хамит клиентам по телефону

Неадекватный и слабый отдел управления проектами (держится за счет 1-2 человек).

Слабые инженеры в отделе защиты информации (часть сотрудников не может пройти вступительный тест, не ясно как они туда вообще попали). Хотя тоже есть достаточно толковые люди. А поставить SecretNet может и школьник.

ОЧЕНЬ плохая и слабая техническая поддержка, как по организации работы, так и по навыкам. Держится за счет 2 человек.

Частично не выполняются требования по соблюдению ТК (могут не дать трудовой договор и т.д.). З.п. по договору 8-11 т.р.

В общем - бардак во всем. Компанию спасает только то, что работает с крупными корпоративными заказчиками (а откуда они берутся и так всем ясно).