Отзыв сотрудника о работодателе Расходные материалы

Начнем с минусов:
В офисе толпа и шумно. Никаких изолирующих разделителей столов.
Если говорить о работе менеджера, то условия оплаты и мотивации меняются, без своевременного уведомления самого работника. Испытательный срок "для своих" приближенных сокращается с месяцев до недель. Чтобы пройти испытательный срок нужно в месяц продать на 5000 $. А как это сделать новому сотруднику без собственной наработанной базы непонятно. Также практикуют такой способ (для новеньких) - находишь клиентов, раскручиваешь их. А потом приходит какая нибудь "подруга" и тебя просят сдать данные по всем клиентам (телефоны, явки, пароли скажем так) понятное дело для того чтоб передать их всех ей. А тебя сливают за невыполнение плана...даже если есть перспективные клиенты. Могут держать тебя месяц, а потом в один день приходит новенький и тебе говорят - "вы не прошли испытательный срок", несмотря на то что все время мило улыбались в лицо и не говорили о том, что их что либо не устраивает. Так же доставка за собственный счет менеджера. Обдираловка сплошная. Директор который просит ежедневные отчеты по одним и тем же клиентам...Но это работа помощников и начальника отдела (мало ли, вы на эту должность хотите пойти) Одна и та же информация каждый день.. из пустого в порожний. Хотя можно просто зайти в 1С или таблицы в сети и посмотреть ту же информацию, экономя свое время и время сотрудников. Помощник обзванивает каждый день всех менеджеров по России и зачастую постоянно выслушивает недовольные выкрики, грубость и нытье от менеджеров, что они уже это говорили...сколько можно одно и то же спрашивать...Но что поделать-директору это необходимо. Что касается коллектива естественно в семье не без уродов. Новенькие сами по себе, старенькие естественно в своей атмосфере. Дружба или просто человеческое общение может сложиться только если новенькие между собой будут общаться. Что уж говорить о начальниках (на личности не буду переходить), то к ней никакого уважения быть не может. Глядя на то как менеджеры могут наорать, нагрубить или послать "нач.отдела" невольно понимаешь, что такой человек наставником быть не может. Пораньше отпроситься получится, но ощущение будет будто отпросился на неделю и еще премию в размере 400$ попросил выдать. И на*рать если ты приходишь раньше. В общем на работу идешь как на каторгу. Не интересно, никакой позитивной атмосферы, перспективы роста....хм возможно есть если умеешь лизать *опу, есть миллионная база клиентов, ну или ты действительно шикарный менеджер от бога который все выдержит.
Из плюсов:
-собственная столовая (2000 в месяц. завтрак, обед)
-можно пить кофе,чай в любое время
-приветливый и приятный консьерж
-Есть несколько хороших девчонок среди "стареньких" менеджеров, которые могут подсказать.

Совет: не стоить тратить время на эту шарашкину контору. Экономия нервов, времени. Хотя, может именно тебе повезет! И ты станешь душой компании и лучшим продажником)) Были случаи что старички и по 120к делали в месяц. Так что решайтесь-попытать удачу или не тратить драгоценное))))