Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Полиграф-защита

Полиграфия защищенная от подделок
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 600-93-60
ХорошийРаботник
24/03/2013
Плюсы в работе
Своя столовая, з/пл. в срок, хорошие рабочие места.
Отрицательные стороны
Все начальники и руководители - один в один двуличные Янусы. Сейчас в момент реорганизации компании и массового увольнения работников это проявляется в большей мере. Люди для них - быдло. Уважают лишь тех, кто лижет задницу, кто знает цену себе и своему труду - не в почете и правильно, кто любит людей со своим личным мнением? До прихода в компанию зам.ген.директора по финансам Соловьева А.А., организация работала более-менее без перебоев. Спустя 2 года его деятельности, производство стало не рентабельным, при этом миллионы тратятся на необоснованные расходы. Что касается их личного благосостояния , одно слово - не бедствуют. Зарплата стоит на одном уровне не один год. К работе привлекают по полной, но с надрывом по оплате. Простои по вине работодателя закрывают днями очередных трудовых отпусков или днями без сохранения з/платы. Если сотрудник не поддается на такие условия, его начинают прессовать и запугивать увольнением с формулировкой гарантирующей работнику не очень хорошую перспективу дальнейшего трудоустройства.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ