Пепси

Я не боюсь умирать. Мне теперь не страшен АД. Я работал в Пепси. В положительных откликах есть писульки типа: "работа не для слабаков", "не для тех, кто любит лежать на диване" и т.д. Работа действительно не для слабаков, она для РОБОТОВ (притом еще не изобретенных, т.е. не требующих подзарядки, т.е. принимающих энергию в процессе работы из мировой энтропии). Друг, если тебе достаточно 2-4 часов на сон 4-5 дней в неделю (остальные 1-2 дня 6 часов). Если у тебя нет жены и детей ( а если они есть, то ты их не увидишь, т.к. по приезду домой твой мозг занят дилеммой Сон или Еда). Если у тебя неиссякаемый источник здоровья и нервов. То это работа для Тебя. Перед тобой откроются радужные перспективы ежедневного ползания по московским пробкам. Возможность повысить свой культурный уровень общением с вечно недовольными и злыми товароведами. Ты сможешь закалить закалить свою силу воли 12-20 - ти часовым рабочим днем (точнее рабочими сутками). Тебя не будут терзать пороки сего грешного мира (кино, кафе, кабаки, походы в гости (словоблудие, панимашь), секс (sorry) и т.д.). Подобные желания у тебя просто перестанут возникать. Всего через 3-4 месяца ты больше не будешь HOMO-SAPIENS. Ты будешь HOMO-ROBOTO-PEPSICOS! Единственный порок, который у тебя может развится, это воровство. Надури ближнего своего! И на вырученные деньги найми ХЕЛПЕРа (если будешь платить из своего кармана, то получишь в итоге 25 килорублей за месяц). Иначе ты будешь один перетаскивать 3-7 тонн этой воды в день (я не слабый мужик, рост 185, занимался спортом, но через 4-5 месяцев такой работы у меня возник синдром хронического переутомления). Справка: ХЕЛПЕР (от англицкого HELP - помощь) - лицо азиатской национальности; ореол обитания - в радиусе 10-20м от проходной завода Пепси; отличительные признаки - плохо по-русски (не все), антисанитария, иногда доходящая до вони (см. "ореол обитания", не все); отношение к труду - отрицательное (не все). Но если ты честный homo-sapiens, у тебя один путь - homo-roboto-pepsicos. Ну или уволиться. Что я и сделал, проработав там 7 месяцев. Желание насладиться всяческими вышеописанными пороками появилось у меня примерно через 3-4 недели (секас раньше, но не на много). Была еще положительная писулька про хорошие отношения между отделами. Я ПЛАКАЛЪ. Начальство торговых представителей настраивает их против водителей-экспедиторов. Начальство водителей-экспедиторов - против торговых представителей. Но, Слава Всевышнему, есть еще на Руси добрые и разумные люди. Вот на них все и держится. Но, увы, долго они в этой компании не задерживаются. Текучка ужасная. Проработав там 7 месяцев, я был уже одним из старожилов. В общем, Брат, если ты хочешь избавится от таких пороков, как любовь к семье и от семьи как таковой, уважения к ближнему своему и желания общаться с друзьями, сон, нормальное питание, от желания приобщаться к развращающему сознание и ослабляющему дух искусству и других пороков, присущих виду HOMO-SAPIENS. Выход есть. Пиши заявление на работу в ООО "ПЕПСИКО ХОЛДИНГС" (Кока-кола тоже недалеко ушла, там хелперы русские). Возьмут обязательно. Без опыта работы и т.д. Ибо велика Цель - воспитать поколение NEXT - сотворить новую общность, новый вид людей - HOMO-ROBOTO-PEPSICOS!!! PEPSICO FOREVER!!!

Являюсь клиентом компании Пепси (г. Казань). Просто возмущена тем, как представители компании Пепси относятся к своим клиентам!!! Абсолютно не выполняют договоренностей (начиная от согласованной даты поставки товара до обещанных бонусов за выполнение объемов), обманывают, вводят в заблуждение, как наступает согласованная обоими сторонами дата выдачи компанией Пепси каких-либо бонусов в виде продукции Пепси либо каких-нибудь рекламных принадлежностей (тейбл-тенты, например), то представитель компании Пепси тут же неожиданно пропадает, не отвечает на телефонные звонки и тому подобное... И так поступают СУПЕРВАЙЗЕРЫ!!!! Что уж говорить о бедных и несчастных торговых представителях, которые вообще не имеют никакой компетенции... Если бы представители данной компании относились бы к своим клиентам, которые приносят им деньги, добросовестно, то компания Пепси достигла бы намного высоких результатов и большего успеха, чем сейчас она имеет. Уважаемое Руководство! Потратив определенные средства на повышение квалификации Ваших сотрудников Ваша компания (в том числе и Вы) непременно заработали бы гораздо больше, чем зарабатываете сейчас. Из-за некомпетентности Ваших сотрудников компания Пепси лишается огромного количества клиентов. Успехов Вам!