Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Папиллонс

Компания "Папиллонс" начала свою деятельность в 1993 году с производства наружной рекламы. На сегодняшний день "Папиллонс" является одним из крупнейших рекламных холдингов России.
Рейтинг компании:
Сайт: www.ppl.ru
Аноним
02/03/2015
Плюсы в работе
з.п. за период работы выплатили
Отрицательные стороны
в ростовском филиале работает очень странное руководство. На собеседовании распинался, как давно ищут менеджера, как срочно нужно выйти. Ибо работы много, один менеджер не справляется. Проработала две недели. По окончании второй девочка-менеджер сказала, что руководитель сказал, что я дорабатываю последний день и увольняюсь. Без объяснения причин. Нужно сказать, что все эти две недели директора на месте не было-он болел, держал со всеми связь через вотсап. И так же неделю не было на месте второго менеджера. Все две недели я была предоставлена фактически сама себе. Из сотрудников на месте находились только бухгалтер, секретарь, маркетолог и сервисный инженер. Никто со мной не проводил обучения по продукту и общего введения в курс дела. Так же не был оформлен трудовой договор, и не была внесена запись в трудовую книжку. На просьбу разъяснить-таки причины увольнения директор добавил в черный список.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ