Оригитея

20 лет отработала в бюджетном учреждении. Было все: и крики директора, и неуважение, деньги платили маленькие, да и то с задержкой. Вся жизнь казалась серой, так как один день похож на другой – работа и дом. Но вот жизнь изменилась. В 2005 году встретила неординарных людей: Марият Мурадалиевну и Николай Вениаминовича. Они не только помогли мне изменить себя внешне, но изменить свою жизнь. Начинала работать в ОРИГИТЕЕ простым регистратором, теперь директор фирмы по изготовлению игл. Жизнь интересна, когда рядом руководители, которые не дают тебе стоять на месте, помогают принимать правильные решения, учат тебя, как действовать, четко определяют задачи. Даже если ты совершаешь ошибку , не кричат, а помогают найти верный путь. Всегда заботятся о тебе. Если ты правильно выполнил свое дело, похвалят и не только словами. Это люди, которые умеют мечтать и с которыми сбываются все твои мечты. Всех, кто работает ценят : мне подарили поездку в Париж, о которой я всегда мечтала, которая никогда бы не сбылась, если бы я не встретила Марият Мурадалиевну и Николай Вениаминовича. Сейчас работаем уже с поставками не только на нашей рынке, но и совершаем международные сделки. Уровень жизни другой, так как участвуем на международных инновационных выставках (в Брюсселе), где наши комплекты игл завоевывают призовые места.

Я пришла работать в клинику ОРИГИТЕЯ® не по "блату" или по чьей-то рекомендации, а поиску свободных вакансий по интернету. Прошла конкурс среди соискателей дизайнеров в журнал ОРИГИТЕЯ®-стиль и работаю в этой компании 2 года. По жизненному опыту могу сказать, что редко встречаются частные работодатели, которые соблюдают все законы Трудового кодекса. Ведь это белая зарплата, оплачиваемые отпуска и часы переработки, а также премии за проявленные инициативы, медицинские услуги с 50% скидкой и подарочные сертификаты на различные услуги клиники. Действительно в ОРИГИТЕЯ® можно развиваться как специалист, если есть желание не только получать, но и всецело отдавать себя любимой профессии. Здесь можно освоить и научиться многому, для этого созданы все условия, за счет компании можно получить любые курсы, если это нужно для профессиональной деятельности. И самосовершенствованию, чтобы не было застоя в мозгах, нет предела, а это в развитии личности самое главное.

Те злопыхатели, у которых что-то не срослось с клиникой ОРИГИТЕЯ®, пусть успокоятся: ведь опыт показывает, что на самом деле многие хотят вернуться обратно, пока их хорошо не потреплет жизнь. У нас хороший коллектив, а это заслуга, несомненно, руководства: создать демократичную здоровую атмосферу между работниками. А те, кто проходимец: пришел штаны протирать, спать, решать свои личные проблемы или плести интриги, получая без задержек зарплату, – надолго в ОРИГИТЕЯ® не задерживаются!

1. Во всех клиниках Оригитея поддерживается высокая корпоративная культура , этика и деонтология медицинской деятельности;

2. Во главу всего лечебного процесса ставится ПОМОЩЬ людям в лечении социально-значимых заболеваний;

каждый сотрудник может внести свой вклад в улучшении здоровья нации, в повышении качество жизни людей.

3. Зарплаты сотрудников выше тех, которые существуют на рынке труда; существует система премирования.

4. Все выплаты сотрудников оформляются в соответствии с действующим законодательством, т.е. все зарплаты "белые", отсутствует "конвертная система".

5. Полный соцпакет- больничные, декретные, отпускные- все выплачивается в полном обьеме без задержек.

6. Возможность карьерного роста - многие сотрудники за несколько лет выросли до директоров компаний, начав работу в должности менеджера;

7. Сотрудникам предоставлена возможность обучения и получения новых специальностей, повышения квалификации за счет средств компании с выплатой в течение всего периода обучения стипендии в размере получаемой заработной платы.

8. Иногородним сотрудникам предоставляется жилье практически бесплатно (компенсация коммунальных услуг)

9. Сотрудникам с разьездным характером работы выплачиваются все затраты на проезд, телефон.

10. Сотрудники учавствуют в загранкомандировках - выездное лечение пациентов в Швейцарии, Германии, участие в международных выставках в Швейцарии, Бельгии, премиальные поездки в арабские эмираты.

11. Сотрудникам организованы хорошие условия труда и отдыха , приема пищи в обеденное время. Рабочие места персонифицированы.