Оранта-Страхование

Работать в этом филиале было не просто! Директор филиала вместе с замом по страхованию имели место называть за глаза сотрудников кличками., хамили мне.Коллектив состоит из одних только блотных и родственников., а конкретно там работает его сестра. Творят что хотят. Если попал под плохое настроение, то можно пить корвалол. На работе руководства постоянно не бывало. Я сейчас общаюсь с работниками которые еще там работают., так они говорят стало еще хуже. Говорит красиво., а на деле- ничего. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. .. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Сотрудники, которые пришли работать с улицы ( не по блату) а таких единицы, к ним вообще отношение особое. Они сегодня могут работать, а завтра уже нет. Каждый раз им говорят пиши заявление. Вообщем сотрудников там много, но работают единицы! Остальные просто занимают места. Люди, не идите на работу в Омский филиал пока там работает такой директор!

Коллектив крайне разношёрстный: очень многое зависит от того, кто у тебя начальник и с кем ты сидиш в комнате. Устюкова (первый зам. генерального и его же супруга)- конечно же исключение; с ней работать крайне сложно. Человек мало предсказуемый, хамоватый, может уволить или оштрафовать(!) даже за ненадлежащий внешний вид или слишком долгие, по её мнению, перекуры. Относительно большая текучка среди топ-менеджмента и опасно большая текучка среди специалистов, ведущих специалистов, начальников отделов и их заместителей. Чем выше Ваша предпологаемая должность, тем больше шансов, что Вы нарвётесь на неконтролируемый гнев Ольги Устюковой, так как Устюковым нужны суперпрофессионалы (при том недорогие), которые принесут им огромный доход.

Зарплата в компании предельно низкая, хотя есть мнение, что она может увеличиться в начале 2009 года, но ИМХО руководство предподчёт увеличение текучки увеличению зарплат- пока у них неплохо получается использовать текучку, как тормоз роста оплаты труда.