Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО Ясные Зори - Петербург

Оптово-розничная торговля, Оптово-розничные поставщики
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 331–72-34
Сайт: meatinfo.ru
Андрей
28/12/2013
Плюсы в работе
Работать можно вообще без оформления, без заключения договора.
Отрицательные стороны
Принимает на работу без заключения договора, без оформления начальник склада .Называет это испытательный срок. Необходимо отработать трое суток по 24 часа, но на самом деле уходят только после выполненной работы 27 часов. Температура на складе -2 градуса.Помещений для обогрева, нет. Обедать приходиться на складе среди туш свинины и коробок с курятиной. После возврата из магазинов на товар наклеиваются новые этикетки. Товар приходящий из компаний Евродон и БЭЗРК-Белгранкорм перекладывают в другие коробки и клеют этикетки нужной даты. Просроченный товар поступает в такие крупные магазины как: Лента, Окей, Карусель. Но самое главное , что деньги вам не выплачиваются, за испытательный срок, потому, что договора вы не заключили, То есть вам не дали просто этого сделать, говоря что вдруг вы соберетесь уйти. Итог очень простой, вы работаете без платно. Начальник склада будет вам говорить, что еще никто не обижался и что он выплачивал всем. Не ведитесь на обещания, а заключите договор, если вам дадут это сделать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ