Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Трубы 2000

ООО "Трубы 2000"

Проектирование и производство трубопроводов для нужд предприятий атомной отрасли

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 111-00-99
Нет ТРУБАМ2000
31/05/2017
Старый пердун Горохов считает себя превыше всех,лишает всего вами заработанного.Ни во что не ставит людей.При развале предприятия,Потапов А.И бегает и уламывает людей остаться на своих рабочих местах-МЫ СКОРО БУДЕМ ПЛАТИТЬ))).Обещанный оклад Мастеру ОТК в 50000 ,вы не увидите.Ваше 15000+5000 будет в лучшем случае,а бегать марафон по заводу придется.Так считает руководство ТРУБ2000.Работают одни инвалиды и пенсионеры,которым до пенсии 2 понедельника осталось.В цехе светят изделия не закрывая двери...ЧЕРНОБЫЛЬ)))Станки в цехах в ужасном состоянии и способны ,только гудеть.КПД 0%.Заказы прошлых лет не отпускаются.Задержки ужасные по з\п.Работы -конь нагрыз,а рабочих в цеху -только воспоминания.На должность МАСТЕРА ОТК приходят водители-экспедиторы,продавцы из МАГНИТа и ПЯТЕРОЧКИ...и берут же их...в атомную энергетику.но не надолго-НЕ ПЛАТЯТ...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ