Отзыв сотрудника о работодателе РосТендер

Жанна, зарплату получите вместе со всеми 10.12.12. Не переживайте. Руководитель (судя по всему бывший) по электронной почте сделает соответствующую рассылку. Выплачиваем даже тем, кто заработал всего 50 рублей.

Не совсем корректно выразился, поэтому уточню: правильная формулировка "руководитель (бывший для вас)".

Руководитель (бывший для меня) не удосуживается даже проверить орфографию в рассылаемом письме....)))! Оплата прошла с неправильным расчетом. Наверное и с математикой в этой компании проблемы:)

за 4 дня выплачена заработная плата 255 руб 92 копейки и это за выполненные как минимум 130 тендеров. И теперь думайте, нужно Вам ли работать за такие деньги, смешные!!!

Жанна, здравствуйте!

Как Вы считаете зп?

Тариф за 1 тендер 1,65 руб. на исп. сроке.

На форуме Вы пишите 130 тендеров Вы сделали, давайте посчитаем:

130 * 1,65 руб. = 214,5 руб. + компенсация за интернет нескольких дней работы.

Сумма выплачена Вам в полной мере, в соответствие с обсуждаемыми тарифами.

Часовой норматив для операторов 60-80 тендеров после исп. срока (допускается до 100 для опытных операторов). Т.е. компания в Вашем лице получила нового оператора, выполнившего за 4 дня норму 1,5-2-х часов и затраченное время на обучение. Безусловно, Вам самостоятельно выбирать, подходят Вам такие условия или нет (примерно 150 руб. в час после исп. срока), но согласитесь, любой пользователь информационного ресурса, форума вправе получать корректную информацию. Компания, как здесь написано выше, ВСЕГДА своим сотрудникам выплачиваем заработанное ими.

Удачи Вам

По зарплате: работаю в компании больше года, всегда абсолютно всегда до 10 числа поучаем зарплату, хоть 100р хоть 10 тыс.

По поводу официального оформления: вот оформили бы вас официально в трудовой была бы запись на 4 дня...вам это надо???? в компании есть испытательный срок 2 месяца, чтобы человек смог определить надо ему это или нет, и не все операторы устроены Не официально!!!

По поводу объемов работы: новичку очень сложно понять смысл, а тем более оценить какие то там объемы за 4 дня...первое время работая 5 часов вы получаете 100р, а через пол года, когда уже набираются люди опыта и скорости зарплата вырастает в разы!!!

Так что отработав немного, и не узнав все тонкости, давать отрицательные комментарии по поводу компании как то не уместно!!!

В приглашении на работу обещают платить 4 руб 40 коп за тендер на испытательный срок, а выплачивают за тендер 1 руб 65 коп. СУПЕР! Бардак и в HR службе! В общем там везде бардак!. "Работник компании" и вы думаете, что потратив 5 часов в день и личный интернет, оплата за это время (5 часов) 100 рублей в день - ЭТО РОСКОШЬ?! ДАААААААААА, это уже не работа, а волонтерство! лучше бы совсем не платили, чем так позориться. И уважаемый сотрудник компании! смысл данного отзыва состоит не в том официально или нет, 100 рублей или миллионы (с ваших строк), а в том, что соискателя вы все равно обманите в том или другом, неважно в чем. пусть другие люди будут в курсе, чтоб не наступить на грабли под названием ООО Тендеры и Закупки и не потратить свое драгоценное время ДАРОМ!

Жанна, тариф, который Вы указали в Вашем сообщении (4.40 р.) относится к другому проекту компании, о чем Вам сообщили. На разных проектах - разные тарифы ввиду определенных различий. Проект, на котором Вы работали - полностью автоматизирован. Оператор затрачивает там в зависимости от видов тендеров от несколько секунд до 2 минут максимум на проверку информации и ее редактирование. В среднем получается от 60 до 80 тендеров в час.Поэтому все суммы в вакансиях наших указаны верно, и даже, скорее занижены. Я думаю, то, что Вы ошибочно рассчитывали на оплату, предусмотренную для другого проекта, не есть основание обвинять компанию в нечестности. Еще раз Вам удачи и с наступающими праздниками!

P.S.: Компания, для которой важны отзывы, в том числе её работников, а также отношение к имени/тренду, включая мнения в социальных медиа, не может "физически" использовать обманные методы.

Какая убогая Жанна)))

Не первый год работаю в этой компании и могу с увернностью сказать, что свои обязанности перед работником она выполняет в полном объеме. А за 4 дня вообще ничего понять невозможно. Первые пару месяцев я очень мало получала, но когда научилась работать, то и зарплата стала нормальной, а если уделять работе много времени, то заработок вполне приличный может получатся для удаленного сотрудника без специальных навыков.

Скажите, а если что-то в тендере выставлено не правильно, тендер не оплачивается? или какие-то штрафы предусмотрены?

чушь)) люди это не тот сайт где можно было бы заработать устраивающую вас зарплату))

Здесь платят ровно столько, сколько ты заработал! Хочешь деньги - сиди и заноси информацию (нужно занести много информации и уделить достаточное количество времени для того, чтобы получать средний заработок), хочешь делать вид что работаешь – получай соответственное вознаграждение. Достичь средней зп можно спустя три-четыре месяца (при условии, что выучишь все инструкции и будешь добавлять все правильно без косяков). Но опять же, если сидеть и ничего не делать – результата никакого не будет... Я работаю здесь со своей знакомой, в день мы уделяем примерно одинаковое количество времени на работу, но получаем мы с ней разную зп, тк есть разница в оплате занесения информации только по одному пункту, и занесении данных еще по 5ти полям (цена, предмет тендера, заказчик и т.д.). Так как работа здесь сдельная, то нет разграничений, сделал ты работу в ночное время/в выходные или праздничные дни – цена тендера одна для всех. Это является, кстати, большим плюсом, так как у меня нет ограничений по времени и я могу заниматься работой в удобное для меня время, когда я не занята семейными задачами. Выдача зп производится только в определенный временной промежуток (обычно до 10 числа следующего месяца), а не когда нам захочется. Но зп выплачивают стабильно и без задержек! После увольнения, скорее всего, это правило также действует, а не выдают деньги сразу в день увольнения или через пару дней. Инструкции действительно не очень понятны с первого раза и из-за этого есть небольшие трудности в занесении информации и тратится очень много времени на работу с одним тендером. Но если разобраться в инструкции, выучить правила, которые там указаны – все становится гораздо легче и быстрее.
В общем, подведя итог, можно сказать, что если хочешь деньги – работай – тебя никто не ограничивает в нагрузке, хочешь получать много – уделяй много времени на это, не хочешь тратить время на работу – нечего сюда идти, так как просто так тебе тут не заплатят.
ПС. Инструкций очень много, хоть они и написаны очень подробно, но выучить их все очень сложно !но без этого никак не получится работать быстро и правильно. Поэтому готовьтесь для начала выучить материал, а потом применять его правильно, чтобы получать нормальные деньги, а не жаловаться в первый месяц работы, что ничего не выходит.

Евгения, Вы все еще работаете в Ростендере? Как Вам последние изменения в работе?

А в чем заключается работа операторов по редактированию тендеров?
Занимаюсь давно этими самыми тендерами, но о таком не слышал до сих пор.