Руководитель компании СитиЛекс Горячая Н.Н. дама приятная во всех отношениях, умеет заманить в свои сети и клиентов, и сотрудников. Если клиенты еще задерживаются, а вот по части сотрудников большие проблемы. Прочти каждые три месяца в интернете появляются объявления о вакансии, несмотря на то что в фирме трудятся 5-7чел. Заветная мечта директора: «Когда сотрудники будут работать за идею» не нова, это мечта большинства предпринимателей России. Как таковая фирма СитиЛекс уже мертвая: больше года как у неё заблокирован счет за неуплату налогов в фонды. Компания оказывает услуги аутсорсинга ( ведению бухучета), такие организации должны обязательно иметь консультационную программу, юриста по кадрам(хотя бы по совместительству или мере надобности). За три года моей работы только один раз на полгода подключали «Главбух» и еще на полгода «Консультации по УСН». В остальном вертитесь сами как хотите, но ответ на самый сложный вопрос положите на стол в кротчайший срок: клиент ждать не любит. И не дай вам Бог ошибиться и подвести клиента. Вечная проблема с админами, также с обслуживанием 1С. Рабочий день фактически ненормированный: пообедать нормально возможности нет. Все знают выражение объять необъятное и все знают, что это невозможно, тот кто решит связать судьбу с Горячей Н.Н. придется делать это каждый день, если не будет получаться готовьтесь к самым взыскательным нареканиям, хотя есть исключения для любимчиков. Он может понаделать сколько угодно ошибок, за них будет оправдываться другой сотрудник перед клиентом, съездит куда надо, решит все вопросы, исправит его ошибки ценой своего рабочего времени. Если готовы к этому, то ВАМ СЮДА.