Отзыв сотрудника о работодателе Русэлпром

Перечисление общим списком:

-Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности).

-Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым.

-Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента.

-Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов "старой школы" и "думающей молодежи").

-Безобразная система определения стратегических целей компании, подразделений, отделов.

-Дублирование функций подразделениями и отделами.

-Неразбериха в определение должностных функций специалистов.

-Проблемы с постановкой задач подразделениям, отделам, специалистам.

-Движение массы не имеющей реальной ценности информации.

-Проблемы с принятием управленческих решений.

-На период работы постоянные проблемы с выплатой ЗП.

-Отсутствие социального пакета.