Рибус

Видное, Советский проезд 4
На собеседовании директор рассказывая о ЗП,показывала наглядно на компьютере ведомость о начислении ЗП и что?!...да ничего не понятно!!! Будучи в штате,ты делаешь всё!!!! И полы можешь,хотя есть уборщица, и коробки таскаешь и на складе все перебираешь,хотя есть кладовщик,и по залу бегаешь с покупателями и полки трешь.
Оклад 11000,остальное типа премия за план личных продаж,за выполнение показателей суммы среднего чека, ёмкости чека и количества людей, купленных товар. Если один показатель не выполнили,то хер вам,а не премия. А товар оставляет желать лучшего...модели по 2-3 года не продаются,а потом в итоге каблуки от старости разваливаются на улице!!! Если ты,будучи покупателем, не приобрел дополнительные товары на кассе,то директор просто напросто швыряет губки или салфетки с недовольным лицом и ещё при Вашем уходе и нахер пошлёт...не громко,но иногда и всем слышно!! Если вникать в личные продажи,то можно увидеть,что Ваши личные продажи по факту отличаются от тех,которые директор указывает при расчете ЗП...поверьте. Тупо по 200000 рублей отдает другому продавцу и потом включает заднюю...мол, "я пересмотрю,видимо ошиблась"...как??? И это я заметила только в последний месяц работы,а что происходило в течении всей работы???(((( У каждого консультанта есть свой номер, который он пишет на коробке,чтоб на кассе пробили именно ему,но тут это не работает,т.к. кассир будет пробивать тому, кому выгодно ей.. девочки просто подсчитывали свои продажи в день и в конце рабочего дня не досчитывались 10000-20000 рублей из личных продаж. Это мошенничество. Ты корячишься, ищешь обувь и всё аксессуары, обслуживаешь покупателя,а тебя просто на кассе кидают...и задумайтесь о текучке персонала!!! Не идите туда. Вы потеряете деньги,здоровье и ещё вас так там будут унижать и обсуждать свои же,что вы просто обалдеете...мягко говоря

Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают.
Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП.
ОФИС:
Отдел Розницы. (рук. Литвинов)
Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова)
Отдел Маркетинга. (руководитель новенький)
Отдел Интернет-магазина. (руководитель новенькая)
Отдел IT. (руководитель уволен)
Отдел Персонала. (рук. Бахтызин)
Отдел Бухгалтерии.
И Игорь Новик.
Розничные магазины:
Их около 20, у каждого свой руководитель, текучка открытия и закрытия магазинов тоже большая, профессионалы!
В отделе кадров, Сошнева Елена, будет Вам рассказывать, что все просто идеально, а Александр Бахтызин, все подтвердит.
ЗП выплачивается с задержкой, т.е не в начале месяца, а примерно в 13-16 числах за предыдущий месяц, предоплата за этот, примерно в 25-27 числа, т.е по факту вы пол месяца работаете бесплатно, а если решат уволить, заплатят белую часть и до свидания, да и отчисления в налоговую вы платите из своей ЗП, если она у Вас 45т допустим, значит получать вы будете 40т, из них около 8-10 белая, остальное на карту.
В розничных магазинах, будьте готовы к выполнению веселых задач, если нужно раздавать листовки, вас об этом обязательно попросят, если нужно куда съездить, готовьтесь, теперь вы курьер!
В офисе, генеральный, Александр Васильевич, дальше у каждого отдела свой руководитель, который будет гнать на всех, кроме своего отдела.
Особняком в компании стоит Игорь Новик, который самый умный и под себя подгреб очень многое и никому работу не делегирует, поэтому, работает еще в компании, хотя принцип РИБУСА, не заменимых нет, думаю и до него доберутся. Больше 6-12 месяцев очень редко кто работает на руководящих должностях, найдут, что предъявить и уволить.
Мог бы рассказать очень много в деталях, но хочу остаться инкогнито. Совет, ребят не видитесь не на ЗП, не на красивые слова.

16.09.2016 был приглашён на собеседование, вакансия: Специалист call-центра. Интервью проводила Елена из отдела кадров. Очень подробно расспрашивала о прежних местах работы, мол компания у них очень серьёзная, ответственно подходит к выбору специалистов и т.д. Как оказалось ответственность только на словах, не более. По окончании собеседования обещала, что результат будет известен в конце следующей недели. В итоге, звонил дважды, 22.09 и 23.09, Елена обещала перезвонить, но никаких звонков я так и не дождался. Спрашивается, зачем компания публикует предложения о вакансиях, если сотрудники им, как оказалось, вовсе не нужны? Жаль зря потраченного времени! Благодаря Елене, впечатление о компании сложилось крайне негативное, если даже результат и отрицательный, можно было хотя позвонить, думаю это не так трудно. А после такого наплевательского отношения со стороны сотрудника отдела кадров, ничего положительного в осадке не остаётся. Надеюсь вышестоящее начальство иногда читает эти отзывы, пусть задумаются над тем кто представляет их компанию, в моём случае это Елена из ОК, так сказать лицо компании, и по общению с ней соискатели, скорее всего, судят обо всей организации в целом, по крайней мере складывается определённая картина. Так что, друзья, думайте сами, стоит ли связываться с данной конторой. Всем удачи!