Отзыв сотрудника о работодателе Межкомнатные двери Принцип

Руководство в частности ген. дир (не собственник компании) принимает людей и увольняет с периодичностью раз в месяц. Т.е. если ты (потенциальный соискатель) решишь устроиться в данную компанию, то проси не срочный договор, как принято заключать в данной компании, а бессрочный и белую ЗП проси полную. Кидалово при увольнении почти всех затронуло, руководители регионального отдела и сетевого, для них менеджеры или операторы вообще не люди. В принципе как и во многих компаниях ловить нечего. Лучше поищи более серьезную контору с большей ЗП и с гарантией!