Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Лина компания

Производство замороженных полуфабрикатов (блины с начинками, пельмени, котлеты)

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (4912) 76-07-47
Риша Аннии
03/02/2015
Плюсы в работе
НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ и еще раз НЕТ
Отрицательные стороны
Набирают топов, обещают оформить законодательно, тянут время и НЕ ОФОРМЛЯЮТ- ни одной официальной бумаги, приказов, никаких должностных инструкций (совершенно обоснованно - потом не доказать на что имел право, что было тебе обещано). И финальный салют в спину - "или "не справился с обязанностями", а потому никаких денег, или топ понял сам, что кругом обман, написано заявление об увольнении за свой счет, и результат - "вы у нас не работали, а потому за что платить"..

Окончание работы в любом варианте - абсолютно нулевая оплата работы!!!! Смысл поведения собственников Титовых и их ШУЛЕРА -кадровика Бубновой - максимально получить результат от работы очередного топа, и не заплатить. Время работы топов1-3 месяца, потом приступает к работе очередной топ...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ