Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ооо докерс

Рейтинг компании:
Аноним
05/08/2013
Плюсы в работе
не вижу ничего положительного
Отрицательные стороны
долгое собеседование, нету подхода к сотруднику оказавшемуся в неприятной ситуации, который отработал смену, 100% кидалово, причем я предупредила что на эту смену не смогу выйти вот так то, расчитывала получить хотя бы за 1ну смену хоть что-то а тут фиг тебе, видители я не предупреждала, а я все деньги блин на предыдущую потратила, теперь ни денег ничего. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
04/10/2013
Аноним, при записи на смену, менеджер предупреждает, что отказаться от записи на смену, Вы можете до 17.00 текущего дня. Это время нам необходимо для того, чтобы найти Вам замену. В случае если Вы отказываетесь позднее, либо за несколько часов до начала смены, то на Вас накладывается депремирование в размере оплаты полной смены. Штрафная система существует в каждой компании, т.к. за невыход на работу одного сотрудника заказчик накладывает штраф на организацию.

Если у Вас на руках есть справка или документы подтверждающие уважительные причины Вашего отсутствия на работе, по предоставлению их в офис, никакого депремирования у Вас не будет.
Написать ответ