Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "АББ"

ABB Russia
Является российским подразделением шведско-швейцарского концерна ABB.
Рейтинг компании:
Сайт: www.abb.ru
Аноним
02/11/2013
Плюсы в работе
соцпакет
Отрицательные стороны
у руля департаментов стоят пионеры-аналитики, которые не знают практику, но читают много книг и знают утопическую сущность, людей отбирают только тех, которые мало знают и могут, нет инициативы и которые будут смотреть в рот и петь дифирамбы какие они (руководители) - незаменимые и суперские, к тем немногим нормальным отношение как к проказным, выживают, многие ушли из стареньких работяг, рассчитывать на себя бессмысленно....когда то было самое лучшее место работы - при старом составе руководства до 2012 года, сейчас это не место для нормальных людей, а вот для бездельников и тем, кто умеет подхалимничать и лизать пятки, и видит в этом основную идею - велком
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
05/12/2013
Поддерживаю! подхалимаж, имитация работы - вылезли на первый план. Взяли новеньких на руководящие должности, которые пытаются применить книги, не зная что сейчас и как работает. В итоге требуют того, что делать в существующей системе нельзя, а руководители накидывают ненужной мелочью, которой надо выпендриться перед другими отделами опять же не понимая, что есть более важная часть работы! очень жаль компанию и людей, которые до сих пор там остаются из "стареньких". перестал цениться профессионализм совсем, набирают тех, кто красиво говорит ни о чем!
Написать ответ