ООО " Французский акцент"

Жалоб на отсутствие соблюдения законодательства нет. Но есть ужасное негодование по поводу выплаты бонусов. Общая сумма бонусов, после увольнения составила 26000 рублей, за четыре месяца. Перед Новым годом мы работали в сумасшедшем режиме. Подняли всей командой магазин в ТЦ "Ереван плаза". На протяжении практически всего срока работы я держалась на первых местах в рейтинге продавцов. По увольнению из компании просила директора - Торговцева Елена (отличный человек и руководитель) написать письмо в офис с просьбой выплатить бонусы в полном объеме и оплатить обеденные деньги. На что получила ответ от директора по продажам, что в подобном письме нужды нет, бонусы выплачивают без проблем. Уволилась я 19.01.2010, однако бонусов так и НЕ ПОЛУЧИЛА!!! после долгого кормления "завтраками", которые исходили от бухгалтерии, отдела кадров, Гузь Ирины (зам. директора по продажам) и Сафроновой Елены (директора по продажам), узнала что бонусы я так и НЕ ПОЛУЧУ!! потому что ООО "Стайл" больше, как юр.лицо, не существует...

Знаете, уважаемое руководство компании, вы стали ВОРАМИ! потому что своровали у десятков, а может и сотен людей, работающих в вашей компании, ДЕНЬГИ ими же заработанные, ВРЕМЯ, которое они могли потратить на ЧЕСТНЫХ работодателей!

Здравствуйте!Хотелось бы поделиться теми впечатлениями,которые я испытала впервые от такого "столь вежливого обращения"..Ну во-первых, это секретарь,который работает сейчас там,ни "здравствуйте",ничего подобному,видимо,её не научили:(, на просьбу дать ручку (для заполнения анкеты),это было сделано с таким выражением лица,медленно и с цоканием,как будто попросили что-то нереальное и отвлекли от просто сиденья на стуле,что трудно было поднять свою пятую точку...Ну что ж ладно...Ну а дальше, наш "приветливый" отдел персонала,молодые девки,которые из себя строили непонятно кого, и вела одна из них беседу (Елизавета), наезжая,общаясь недовольным тоном,как-будто её всё раздражало, да, и о компании практически не было ничего сказано ...и в конце ни "до свидания",ничего подобного не было сказано...(и это всё еще,вкратце)...Вообщем,честно говоря, я просто в шоке от такого "доброжелательного" приема...Хотя,видимо,кто мы такие,пришедшие на собеседование,люди с улицы,и с нами можно,как угодно обращаться???!!!:(((...Я думаю руководству стоит обратить внимание на этот момент!!!Я,впервые,встретилась с таким хамством!!!!!!!!!!!И это еще называется "солидная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Не советую работать в этой компании, т.к. отношение к людям, как к грязи!

Работала в Санкт-Петербургском филиале бухгалтером около трех лет. Отношение Москвы просто убийственное, создавалось такое впечатление, что это не они открыли филиал, а мы сами к ним напросились! Всю информацию мы получали последними, из-за постоянных перерегистраций наладить нормальную работу было очень сложно… и еще много всего. И при том, что я отработала в этой фирме около трех лет и нареканий к моей работе не возникало, эта «крупная сеть» не сочла нужным заплатить мне компенсацию при увольнении. И ген. директор имел наглость утверждать, что работа не такая сложная и почему не ходили в отпуск - непонятно, поэтому и компенсации не будет! Естественно, все это говорилось для того, чтобы я сама поверила, что компенсации недостойна. Но ведь это глупость!

К сожалению, из-за множества перерегистраций я не могу пойти в трудовую инспекцию (а то бы непременно!) - доказательств нет! Сами понимаете, меняется ООО и тебе приходиться писать заявление об увольнении, потом заявление о приеме, приказы... и еще много всего. При этом руководство утверждает, что оно все помнит, все знает и тебе все выплатить... На деле все не так. Компенсацию заплатили только по последнему месту работы, т.е. за 4-е дня!!! И таким образом, у них все здорово: и денег не заплатили и все в соответствии с ТК!!!

Так что, дамы и господа, если решитесь работать в этой нестабильной организации - сто раз подумайте, потому что могут обмануть, как меня!