Отзыв сотрудника о работодателе НИИ Космического приборостроения

Испытательный срок действительно больше 3 месяцев. И договор читать никто не даст...

Всё верно в отзыве. для начальства сотрудники-мусор...

Да, это реальное нарушение трудового права, что довольно странно для государственной организации. Видимо они также нарушают закон о гостайне, допуская к ней посторонних лиц.

Испытательный срок может продлиться до 9 месяцев, а потом все равно отказать. Весь договор состоит из текста в свободной форме, где организация практически не чего не должна работнику.

Попросите предоставить должностные обязанности и матрицу ответственности. В этой конторе вам никто никогда этого не предоставит-потому что их нет! Если кто то собрался устраиваться в эту контору, то рекомендую подумать над этим очень тщательно , у них там совсем бардак и с документацией, с отношением к людям, а к окончанию гоззаказа вообще могут уволить без суда и следствия.

Надо на эту контору написать жалобу в охрану труда и в налоговую, это жлобьё присваивает наши деньги, наверняка никакие налоги не платят, до меня с двумя людьми так поступили использовали за 21700тугриков, и через 2-3 месяца .досвидос. Баранов закупает неликвиды, Аржанов его покрывает, водит за нос Мороза)) во прикол, интересно как ему это понравится, когда узнает что более полмилиона его денег пылятся на задворках склада. Яковлеву вообще побарабану всё, кроме собственной за...цы, вместо того чтобы проконтролировать комплектацию, с секретаршами по кафеюшкам шляется)). А потом конечно у него виноваты другие. Комплектующие восновном не те что вписаны в техдокументацию. Как у них вообще ещё что-то покупают, короче дурят не только нас, но и заказчиков. Да, зато экономят на мыле и туалетной бумаге, и пить с собой приносишь, народ вообще жлобский, только молодёжь жалко, ребята хорошие, но и их испоганят наверняка. В комплектацию точно берут, только на время аврала или на время отпуска кладовщицы - потом всех увольняют, потому как бабка сама справляется, да и хитрож..пая "святоша". Ощущение мерзейшее, надо было уйти сразу, когда стало ясно что здесь за люди, жаль потраченного времени и упущенных возможностей.

Комплектовщица Людмила, так как Вы подбирали комплектацию, скажу Вам честно, никто так долго как Вы ещё никто не подбирал. Не очень серьёзный модуль подбирать больше 3 недель, смог бы даже не опытный человек, а Вы себя позиционировали как человек с опытом. Я Вас прикрывал вплоть до самого увольнения и не словом не заикнулся о Вашей некомпетентности и о том что благодаря Вам мог сорваться серийный выпуск продукции. Что касается кофеюшек, то я Вам так скажу-Не стоит завидовать, нашли бы себе друга и вместе с ним ходили бы в кафеюшки. Кстати Вы глубоко ошибаетесь, совсем даже не в кафеюшки, а в ресторан и комплектацию я за Вами проверял, потом приходилось всё заново подбирать.

Елпидифор Автондилович, я не знаю в каком подразделении Вы работали, но судя по выражениям раньше Вы работали в крутой конторе со штатом не менее 300 бездельников или бывший военный. Что касается бардака в документации, такое бывает на предприятиях которые занимаются разработками новых приборов, оперативно занимаются модернизацией и стараются выпускать качественную новейшую продукцию, а не вылизывать годами один и тот же прибор.

Дима, я Вам так скажу-все компании экономят и наша вынуждена делать тоже самое для того что бы платить достойную зарплату работникам. Как Вы выразились трудоаферистами можно назвать сейчас 2/3 компаний, так как люди не всегда могут достойно отработать испытательный срок. Вам в самом начале популярно объяснили что какое то время к Вам будут приглядываться и на начальном этапе не стоило устраивать бунт-это мало кому понравиться.

Какой непрофессиональный оправдательный отзыв яковлева! По сути он все подтверждает, хотя хочет опровергнуть все ниже написанное.

Чему Вам можно завидовать, сами-то поняли что сказали, уже одно то, что работаете в нии кп вызывает к вам жалость. Впрочем, я вас понимаю, добросовестно работать в таком низкопробном заведеньице - себя не уважать, поэтому, пока и вас не слили, продолжайте перепроверять комплектацию в ресторанах, это гораздо приятнее, чем торчать на рабочем месте. А сваливать всё на других у вас отлично получается.

Вот толко жаль людей, которые ещё попадутся к вам на крючок.

Сергей, кстати, припомнилась забавная аналогия, мне одна недалёкая бабёнка тоже говорила, что я ей завидую, что априори невозможно по ряду причин. Но Вы то позиционируете себя как умный человек, но опускаетесь до уровня мышления глупой женщины, неприлично однако)).

яковлев, вы хоть подумали что написали? экономить на туалетной бумаге и мыле, это максимум 120 рублей в месяц на человека. какая может быть достойная зарпалата в этом случае? это жадность и неуважение к работникам. вот как это называется....

Все что написано про отношение к сотрудникам- абсолютно верно, но юридически. Люди оставили хорошее впечатление после собеседования. Видел только "дедушек". Трудовой договор в организации с натягом соответствует ТК РФ (если вчитаться, то наверняка можно найти нарушения). Весь договор умещается на 1 странице а4. нет ни слова о корпоративной политике, соц. пакете, обязательствах сторон, вопросов связанных с созданием интеллектуальной собственности, авторских прав и сохранении коммерческой тайны. Все только на словах. Называемые на сайтах вакансий зарплаты - это не по окладу, а сумма (мизерная) с премиями, которые нигде в договоре не прописаны, как будто "в конвертах" будут выдавать. Иными словами - обещая 50-60 тыс. вам будут гарантированы из них 20, а остальное- вы не сможете никак это оспорить. Итог- при дефиците инженерных кадров на рынке труда, при таких мутных договорах, я бы не рекомендовал связываться с этой организацией.

А мне норм!