Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Меткомбанк

АО «Меткомбанк» — крупнейший коммерческий банк Вологодской области с активами более 35 млрд рублей, занимающий лидерские позиции на рынке автокредитования. По количеству предоставленных автокредитов и общему объему портфеля Меткомбанк входит в рейтинг ТОП-10 российских банков*, является активным участником государственной программы поддержки льготного автокредитования и официальным Банком-партнером крупнейших автопроизводителей в рамках специальных программ кредитования: LADA Finance, Subaru Finance, NIVA Finance, Lifan Finance, CHERY Finance и другие.

Партнерская сеть Банка состоит из нескольких сотен автодилеров и более 20 страховых компаний. Стратегическим направлением деятельности Меткомбанка является предоставление высококачественных, технологичных и доступных автокредитных продуктов физическим лицам. Клиентская база состоит из более 130 тысяч человек.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 721-85-58
Дмитрий
20/07/2012
Плюсы в работе
Отличный дружный коллектив - the best!!!!!! Адекватное начальство с очень лояльным отношением к своим подчинённым. За 2 года и 8 месяцев ни разу не задержали оплату труда. Комфортные рабочие места. Никогда ни с кем серьёзно не конфликтовал, не было повода. Лучшее место работы для начала карьеры - получите огромный опыт. Тут "палка о двух концах" - с одной стороны я "бесился" от того, что мне приходилось самому делать то, что уже должно быть сделано для того, чтобы я мог осуществлять свои должностные обязанности, а с другой стороны я понимал, что это возможность получить полезные навыки.

В целом мнение о работодателе сложилось положительное, и в большей степени на это мнение повлиял коллектив.
Отрицательные стороны
Хоть банк и существует уже более 20 лет, но всё же рабочий процесс налажен недостаточно хорошо. Вся система выстроена очень даже правильно, но в этой цепочке есть много недостающих звеньев, отсутствие которых порой превращается в головную боль. И не понятно почему все эти огрехи до сих пор не были исправлены.

Уволился лишь потому, что сократили уровень заработной платы. Также изменили график работы офиса, и за неимением достаточного числа сотрудников приходилось работать больше положенного. При увольнении предложили должность с более высокой з/п, но я к сожалению отказался, ибо нашёл, как я думал, более интересный, вариант.......ну и наверное немного обиделся)))))).

Топ-менеджмент осуществлял неправильную политику продаж, от чего и пострадали все сотрудники - высокий дефолт, ввиду которого и сокращали з/п, а именно административную премию. Ну и сам топ-менеджмент поплатился своими рабочими местами......вплоть до директора Московского филиала.

Новая команда, новая политика!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
алекс
09/02/2013
В банке в последнее время очень распространена манера увольнять сотрудников- "по собственному желанию", угрожая в случае отказа уволить по статье и создать в последующем негативную информацию.Мою сестру банально выкинули на улицу угрожая устроить ей в случае отказа от увольнения "веселую жизнь".Должность видите ли нужна была для своего человека, да и г-ну Дмитриеву видите ли она не понравилась"!!!! Это возмутительно!!!! Что значит "не понравилась"?! Он кто решать ? А как он премий сотрудников лишает безосновательно этого никто не видит! И куда эти деньги потом распределяет тоже никто не знает! В прямом смысле используют сотрудников,а затем просто выкидывают их на улицу. Принуждают к увольнению, особенно это ловко получается у Голубятниковой Татьяны Петровны, вроде бы заместитель Председателя Правления Банка, а ведет себя как заправский шантажист. Уволить на испытательном сроке не могли, затем решили устроить травлю, чтобы освободить должность и отдать своему человеку. Необходимо, чтобы государственная инспекция по труду обратила внимание на этот беспредел! В прямом смысле нарушают право на труд данное Конституцией РФ, попирая все законы трудового законодательства.
Максим
18/03/2013
Абсолютно согласен с Алексом, частный карманный банчок, что хотят , то и творят, премий не выплачивают , постоянно стараются скрыть бонусы , особенно на взыскании, перспектив роста вообще НЕТ!!!! Зажравшиеся феодалы.В главном руководстве далеко не профи- один бывший авиационщик, вторая из психбольницы (Голубятникова) и тд. Работают в основном одни родственники , сыновья (как например сын Директора по безопасности), любовницы , любовники, жены, мужья....В общем атас полнейший. Нормальному человеку там не место.
приглашенный на работу
18/04/2013
ребята , расскажите пожалуйста, как сможете характеризовать Никишева Юрия Юрьевича. насколько мне известно он зампред в банке и курирует регионы.



второй вопрос: кто-то может охарактеризовать политику проводимую региональных офисах банка, в частности,в казани
Алекс
27/11/2013
Приглашенному на работу - Если хочешь понравится Никишеву купи вазелиновую смазку и будет вам счастье , кроме того парфюм ,наряд и твоя прическа должны быть безупречными , ну и конечно больше ласки. А свои идеи засунь подальше не пригодятся.
Павел
03/12/2013
Да,работники -"быдло". За 2013 год очень многие были уволены "по собственному"
Павел
03/12/2013
Странно, что мало информации о госпоже Авраменко. Что за птица?
Валерий
31/12/2016
я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему.

1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли.

2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг.

3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке.

4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок.

5. Увольняют за 5 мин.

1 мин. - решили,

2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы,

3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает,

4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.)

итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :)

6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде!

склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай.

7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе.



Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.
Написать ответ