Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ОАО ФИНОТДЕЛ

Рейтинг компании:
Аноним
06/02/2014
Плюсы в работе
Рабочий день нормированный, суббота, воскресенье выходной, праздничные дни выходной. Офис в центре города.
Отрицательные стороны
Компания занимаешься микрофинансированием бизнеса. Сотрудниками никто не занимаешься в плане обучения, заставляют обманывать клиентов и продавать займы под ставки с двумя нулями!! Премии не выплачиваются, система премирования зависит от того нравишься ли ты руководителю. Если не нравишься, то через месяц просят уйти по собственному желанию. Потом еще тебя "бездельником" называют. Ни кому не советую работать в этой компании, время потерянное зря!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
08/05/2014
Нормальная компания. Если нормально работаешь то нормально платят. Не несите ерунду по поводу нравишься руководству или нет. Нормально надо работать а не халявить.
Марина
02/07/2014
Что значит «выплата премий зависит от того нравишься ли ты руководству»? Что у вас в договоре так и написано было? Бред какой то если честно. Мне кажется если не получается работать, или слишком склочный характер. То не стоит сетовать на плохое руководство, которое во всем виновато. Остальные же работают и получают премии не за красивые глаза, а за продуктивность работы.
сергей
19/09/2014
Компания умирает ребята...
Написать ответ