НП ГП и ЭСК

Изначально в компанию набирали только "по блату", но хорошие времена закончились, "свои" начали уходить, на их место начали набирать на зарплаты вдвое меньшие. О задержке зарплаты, конечно, сразу не дают понять: первый месяц-два платят новичкам стабильно, не смотря на то, что задержка по выплате денег достигает нескольких месяцев. Постоянное сокращение кадров, причем людей могут выживать самыми некрасивыми способами, накаляя обстановку в офисе и третируя сотрудников. Если вы раздумываете о работе в этой компании, поинтересуйтесь численностью коллектива в недавнем прошлом и о скорости обновления штата))

Пришел в компанию, через пару дней узнал, что сотрудники 2 месяца не получали зарплату. Также удалось установить, что летом уволилось больше половины старых сотрудников.



Слышал жалобы от людей руководства БЦ о несвоевременной оплате аренды.



В организации работы - полный бардак. Старые ушли, новых не научили. Ушел сис. админ по весне - полнейший завал. Свалка "железа", проводов, компов, где документация, как соединять - ничего не понятно. Хотели также, чтобы кроме этого я занимался базами данных.



Считайте. Я видел договор, сис. админ до меня получал 105 тысяч в месяц. Администратор баз данных получал примерно столько же. Им снизили, они ушли. Меня взяли на 2 должности и дали 50 тысяч в месяц. Экономия супер!



Объемы работ нереально большие. Поняв все, получил свои деньги и свалил оттуда.



Да, и в последнее время на работе отсутствовал бухгалтер. Взятый месяц назад отправлен в отпуск, а люди по-прежнему сидят без денег. Делайте выводы.