Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Некстеп

nextep

Мечта любой компании – лидерство на рынке, в своем сегменте. Успешная работа организации служит залогом стабильного дохода. Здесь не обойтись без стратегии развития на основе достоверной информации о клиентах и сотрудниках, профессиональных рекомендаций, которые помогут повысить удовлетворенность и лояльность клиентов, мотивировать сотрудников достигать целей компании.

Построение клиенториентированного сервиса, повышение лояльности клиентов, привлечение новых покупателей, создание вовлеченности сотрудников, увеличение продаж – это сферы наших компетенций.

Опытные специалисты NEXTEP Group помогут Вам достигнуть поставленных целей! Мы исследуем работу с клиентами, проведем анализ факторов, влияющих на готовность сотрудников реализовать стратегию компании, подготовим рекомендации и поможем Вам увидеть новые горизонты развития бизнеса. Мы экономим Ваше время – Вы получаете эффективный результат.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-03-22
Аноним
25/02/2014
Плюсы в работе
Уже нет таких.
Отрицательные стороны
Не выплачивают деньги Тайным покупателям более полугода, на письма и звонки не отвечают. Позор Некстеп! Кидалы...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
валера
23/05/2014
мне не заплатили за визиты...Добро пожаловать, Валерий Анатольевич Акимов! Опции:

• Вернуться на домашнюю страницу







Отображение последних 100 совершенных визитов.



Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по МВС] Вклад в Зоне Премьер (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (10560)

улица Телевизорная, 1А, стр.9, пом.111, пом.112

Красноярск

660062

по обсл.ФЛ - (800)1000034 Запланирован на 17:00 на: 11.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн.:с 09:00 до 19:30, Вт.:с 09:00 до 19:30, Ср.:с 09:00 до 19:30, Чт.:с 09:00 до 19:30, Пт.:с 09:00 до 19:30, Сб.:с 09:00 до 18:00

Станция метро:







Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по МВС] Вклад в Зоне Премьер (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (03347)

улица Тотмина, 1Г, пом.108

Красноярск

660113

по обсл.ФЛ - (800)1000034 Запланирован на 18:00 на: 11.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн.:с 09:00 до 19:00, Вт.:с 09:00 до 19:00, Ср.:с 09:00 до 19:00, Чт.:с 09:00 до 19:00, Пт.:с 09:00 до 19:00, Сб.:с 09:00 до 17:00

Станция метро:







Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по МВС] Вклад в Зоне Премьер (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (10543)

ул.Сурикова, 12

Красноярск

660049

(391)2598813 Запланирован на 18:00 на: 06.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: 400 баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн. 09:00 - 19:00 ; Вт. 09:00 - 19:00; Ср. 09:00 - 19:00; Чт. 09:00 - 19:00 ; Пт. 09:00 - 19:00 ; Сб. 09:00 - 17:00

Станция метро:







Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по МВС] Вклад в Зоне Премьер (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (13858)

улица Красная Площадь, 3А, пом.52

Красноярск

660021

(391)2989650 Запланирован на 18:00 на: 06.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн.:с 09:00 до 19:00, Вт.:с 09:00 до 19:00, Ср.:с 09:00 до 19:00, Чт.:с 09:00 до 19:00, Пт.:с 09:00 до 19:00, Сб.:с 09:00 до 17:00

Станция метро:







Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по кредиту] (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (10540)

ул.Вавилова, 33

Красноярск

660025

(391)2598877 Запланирован на 16:00 на: 05.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: 250 баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн. 09:00 - 19:00 ; Вт. 09:00 - 19:00; Ср. 09:00 - 19:00; Чт. 09:00 - 19:00 ; Пт. 09:00 - 19:00 ; Сб. 10:00 - 17:00

Станция метро:







Визит в банковское отделение РЕГИОНЫ [Консультация по кредиту] (03 Wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



СберБанк (10545)

проспект пр-т им.газеты "Красноярский рабочий", 52А, пом. 40

Красноярск

660014

по обсл.ФЛ - (800)1000034 Запланирован на 17:00 на: 05.09.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: 250 баллов фиксированная ставка+ 80 баллов бонус за качество

Тип проекта: Финансы и банки

Наименование подразделения:

График работы: Пн.:с 09:00 до 19:00, Вт.:с 09:00 до 19:00, Ср.:с 09:00 до 19:00, Чт.:с 09:00 до 19:00, Пт.:с 09:00 до 19:00, Сб.:с 09:00 до 16:00

Станция метро:







Визит и звонок в Дилерский Центр с диктофоном [ВИЗИТ В АВТОСАЛОН] {2013} (03 wave) (Совершен) • Показать информацию о визите…



КИА Центр Красноярск (330)

ул. Маерчака, д. 109

Красноярск

660111

(391) 2577-888 Запланирован на 16:00 на: 27.07.2013



Type: In-Person

Вознаграждение: 600 баллов фиксированная ставка+ 200 баллов бонус за качество

Тип проекта: Автомобили






яяя
02/01/2015
именно так
Написать ответ