Отзыв сотрудника о работодателе Мясновъ

Собеседование: в офисе в магазине в Бирюлево. Офис: возможно *нижегородский хай-тек*,стены из картона.Комната для собеседования: возможно это круто ,что если ты вошел тебя спрашивают * на кого пришли* и через голову протягивают анкету. Комната маленькая при входе упираешься в спину тому кто ведет собеседование.Соискателей много и чтобы сесть и заполнить анкету несколько человек должны встать ,чтобы ты прошел.Заполнив анкету сидишь и слушаешь разговоры соседей на всех языках стран бывшего СССР.Узнаешь из разговора соискателей с *представителем фирмы*,что если ты далеко живешь,то только уборщицей (человек встал и ушел).Если мусульманка то платок должна снять и работать в спец. форме,через 10 минут выяснилось что все таки можно и в платке,но с условием что в фирменной шапочке.Пришел мужчина с тростью,ему сразу вы нам не нужны.Пришла и моя очередь 1 минута и вот я уже распаренный выхожу на улицу с довольной рожей .взяли на продавца-консультанта!Завтра первый день обучения !Эхххха!!!!
На след.день приехал к указанному времени туда же в приемной толпа 15 человек сидят молодые ,стоят пожилые,ждут.........Через 30 минут повели *грызть гранит науки", предварительно отобрав паспорта (ничего не напоминает?). Аудитория картон,зашли сели (вешалки , а нет не слышали а чо?)рядом занятия ,стены трясутся от прикосновений.
Ладно! самое главное взяли!
На занятии при раздаче опросных листов,определяется что я иду не на продавца-консультанта,а на грузчика или кого то там еще (вот это поворот!).
Поинтересовался у преподавателя,оказывается верно,грузчик-парень работящий!Ночной!
Обьяснение представителей офиса не понял,то ли знание 3-х языков,то ли 23-х летная работа с ВИпами, то ли рост 183,то ли вес 80 сыграли злую шутку вообще без вариантов.
Далее смотрел слайды о том как собирают кеГЛи после страйка вручную и радужные рассказы о будущей работе уже как в тумане.
Выслушал рассказы от соседей,что они скоро будут начальниками здесь со средним образованием в разведенном виде и с дитем на руках.
На уроке узнал что с премии берется налог ( вот так то Карл!).
Предупредили что будет аттестация после пару бесплатных смен и по ошибке оставили листочек с ответами на аттестацию на столе.
Рассказали пару моментов,что при проверке торговых точек выявляли неадекватный персонал.Я задался вопросом ,а кто же их набрал то?))).
В целом работа по набору персонала в фирму кеГЛЬ такая :надо было брать вчерашних, чем этих что сегодня пришли.
Резюмирую для тебя дорогой друг!
Я не отговариваю ехать в Бирюлево.Удачи не желаю ссорян).
Для работников кеГЛей!
Приобретите вешалки для соискателей, а то ведь они скоро начальниками будут! (соискатели))).