Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Mr. Doors

Компания Mr.Doors изготавливает корпусную и встроенную мебель на заказ. Вы можете заказать мебель для дома и офиса по индивидуальному проекту.

Компания Mr.Doors была основана в 1996 году и начинала свою деятельность с производства шкафов-купе. Компания растет и постоянно развивается, предлагая рынку новинки, основанные на последних тенденциях мировой мебельной моды.

Широкий ассортимент материалов и комплектующих позволяет создавать мебель практически для любой жилой зоны – прихожие, детские, гостиные, гардеробные, спальни, кабинета. Варианты мебельных композиций и интерьерных решений можно увидеть в разделе «Каталог».

Mr.Doors предлагает своим покупателям полный комплекс услуг – консультации по выбору материалов, замер помещения, проектирование и изготовление, доставку и установку мебели.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 500-22-11
Сайт: mebel.ru
Ирина Воробей
20/03/2018
Хочу обратиться к руководству компании, т.к. нет возможности это сделать напрямую. Думаю выражу мнение всех работников салонов. Дайте спокойно работать, тяжело продавать продукт зная, что руководство постоянно думает, как бы уменьшить нам зп. Обстановка в салонах очень тяжелая, все напряжены до предела! Не доводите людей до белого коления. Нельзя менять так часто мотивацию, особенно уменьшать % с продаж. Хотите сократить конструкторов, и делать это постепенно, убирая каждый месяц по чуть-чуть? Да вы человек 20 убирёте и уже начнётся коллапс с отправкой в производство! Т.к. остальные не выдержат такого напряжения и сами поувольняются. Давно мучает вопрос, а почему директора салонов не могут продавать мебель и почему у них нет собственного плана продаж? Уменьшая зп-уменьшаете продажи. За копейки будут работать не квалифицированный персонал.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
HR-служба MrDoors
28/03/2018
Добрый день.
Благодарим за Ваш отзыв. Нам важно Ваше мнение.
Руководство компании не ставит перед собой цели снизить заработную плату своих сотрудников. В настоящий момент система мотивации по ряду должностей действительно меняется, ее архитектура будет основана на системе сбалансированных показателей эффективности как самого сотрудника, так и подразделения, в котором он работает. Кроме того, необходимо отметить, что система мотивация дизайнеров в ближайшей перспективе меняться не будет.
Руководство компании MrDoors заинтересовано в поощрении активного и целеустремленного персонала, вне зависимости от занимаемой должности.
С уважением, HR-служба MrDoors
Написать ответ