Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Моторола

Рейтинг компании:
Аноним
11/02/2013
Плюсы в работе
Как правило, неплохая зп.
Отрицательные стороны
Компания заболела давно и погрязла в реорганизациях. "Военные"

фишки и менеджерского состава, и руководства превращают работу новичка в сплошной эксперимент прогнешься/не прогнешься. Через полгода твоей преданной работы по 12 часов в сутки на твое место (та же должность, но дополнительная ставка) берут другого и начинаются "петушиные бои". Руководство с интересом сталкивает вас лбами, делая ставки на "кто победит". Далее чтобы уволить слежка и прослушка, угрозы. Уходишь без всякого выходного пособия. До меня так "ушли" несколько человек, все отработали не больше года. Ощущение, что людей тестируют на то, готовы ли они совершить что-то типа расстрела коллег в офисе или типа этого. Иначе не понятно, зачем с первых дней работы сотрудника целенаправленно загоняют в угол и делают так по очереди с каждым новым сотрудником. Решайте сами, стоит там работать или нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ