Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Сбербанк России
В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности!
Способность к переменам и движению вперед — признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.
Аноним
27/08/2017
Аноним
07/02/2020
Такая же ситуация в КИЦ Балашихинский.
Понятно, что у в РФ капитализм, что повышение эффективности КИЦов и их сокращение, ввиду сокращения оборота наличных денег - это необходимый шаг. Но! Верхним руководством направляются ревизоры, с чётким заданием, выкопать "из мухи слона", чтобы уволить без выплат по сокращению максимальное количество сотрудников, среди которых одинокие матери с детьми. Руководство КИЦ, под давлением "Волгоградки", вынуждено выжимать сотрудников непомерной работой, низкими "буквами" премий, увеличением рабочего дня, без оплаты переработок! В такой обстановке, постоянных недосыпов и усталости, делаются ошибки, которые и выкапывают ревизоры(хотя хищения в хозяйственной деятельности, в особо крупных размерах, совершенно не замечают). Совершенно не важно, что некоторые проработали в Сбербанке по 15-20 лет. Всех давят одним катком!!!
Профсоюз работает только для распределения билетов в "Мрию", театры и подарочных наборов.
Всем вам, "эффективным менеджерам Сбербанка", особенно ГОГе, хочется сказать: Будьте прокляты, горите в аду!
Понятно, что у в РФ капитализм, что повышение эффективности КИЦов и их сокращение, ввиду сокращения оборота наличных денег - это необходимый шаг. Но! Верхним руководством направляются ревизоры, с чётким заданием, выкопать "из мухи слона", чтобы уволить без выплат по сокращению максимальное количество сотрудников, среди которых одинокие матери с детьми. Руководство КИЦ, под давлением "Волгоградки", вынуждено выжимать сотрудников непомерной работой, низкими "буквами" премий, увеличением рабочего дня, без оплаты переработок! В такой обстановке, постоянных недосыпов и усталости, делаются ошибки, которые и выкапывают ревизоры(хотя хищения в хозяйственной деятельности, в особо крупных размерах, совершенно не замечают). Совершенно не важно, что некоторые проработали в Сбербанке по 15-20 лет. Всех давят одним катком!!!
Профсоюз работает только для распределения билетов в "Мрию", театры и подарочных наборов.
Всем вам, "эффективным менеджерам Сбербанка", особенно ГОГе, хочется сказать: Будьте прокляты, горите в аду!
Написать ответ