Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе мосцветторг

Рейтинг компании:
Сивка-Бурка
07/02/2015
Плюсы в работе
З/П получали 2 раза в месяц во время.Нравился сам коллектив, атмосфера взаимовыручки!Но многие уволились-, все разволились!
Отрицательные стороны
Флористы сейчас уходят из-за значительного сокращения в зарплате, благо сейчас ,перед праздниками,они на вес золото.Так что,девочки, не терпите-уходите.Мы ушли и довольны, работу нашли сразу.В Мосцветторге нет хорошего управленца,сокращают флористов,кассиров.Подумали бы о ревизоров, которые ходят через 3-5 дней?!В нормальных кампаниях ревизия проходит один раз в месяц, но основательная.Куча бессмысленных кустовых директоров, приходят на полчасика, поорут-вся их работа.Есть вообще неадекватные, такие как Коняхина, Гришина, Колесникова, которые не могут слушать людей, ноют, "купаются во власти",им в кайф унижать людей.Из-за такого руководства я лично и ушла.А как раздут штат на вверху! Начните сокращение с верхушки и с экономите куча денег, так и выживите в кризис!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ