Мир Детства

Компания просто разваливается, люди бегут, причем даже в условиях кризиса. Отдельное "спасибо" Руководителю отдела персонала - Прокопенко И и ее заму Петровой (эти 2 "красотки" играют роль злой и доброй феи соответственно - имейте ввиду - и та и другая настоящие медузы гаргоны!), за то, что делают все для того, чтобы компании поскарее не стало ... Кадровая политика построена таким образом, чтобы как можно быстрее избавиться от прекрасных специалистов и хороших людей. Корпоративной культуры и этики просто нет...Начальников море-с нехилыми окладами, а для остальнх денег типа нет... Люди перерабатывают за бесплатно. Подставы здесь обычное дело. Производственный процесс "висит на волоске" все надеются "на авось".Очень много реальных косяков в работе отделов, причем таких, от которых компания несет финансовые потери - уж не из-за хороших ли специалистов которых сейчас туда понабрали???? Работа отделов и департаментов здесь построена таким образом, что складывается четкое представление, что все отделы работают в разных компаниях и итоговый положительный результат не кому не интересен.