Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Миал-С

Повышение жизненного комфорта клиентов – основная задача МИАЛ-С, интегрировавшей лучшие западные технологии в отечественный рынок.

Эта задача решается не только через производство и продажу натяжных потолков самого высокого качества, но и благодаря особому, индивидуальному подходу к покупателю.

Чтобы процесс появления новых технологий в жизни наших заказчиков прошел максимально комфортно, МИАЛ-С в самые короткие сроки доставляет и устанавливает натяжные потолки «под ключ».

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 625-26-01
Сайт: www.mial-c.ru
Аноним
03/03/2014
Плюсы в работе
Красивый офис в центре Москвы
Отрицательные стороны
Друзья, остерегайтесь этой шаражкиной конторы.

1) ЗП, она черная, мало того зп постоянно задерживают, а когда выплачивают, выдают ее с таким видом, как будто ты этих денег и не заработал, а милостыню просишь. Больничный, отпуск не оплачивается. Помнится, после новогодних праздников вычли все выходные дни и пришлось сосать лапу и думать чем кормить детей целый месяц.

2) Генеральный директор контролирует все, начиная штрафами за 1 минуту опоздания до пересчета расходов туалетной бумаги и мыла в уборной.

3) Текучка страшная. Менеджеры, секретари, меняются со скоростью света. В положенное время с работы не уйти, наоборот ген директор страшный любитель назначить совещание часов так в 7 вечера и наплевать. О каких либо соц пакетах думать не думайте.



Во избежание себе проблем, лучше поискать другую работу
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ