Меридиан ЗАО

Своя Пекарня г. Нижний Новгород 2013 г.

Другие названия: ИП Носов А.Ю.

Зарплата, которую начальство платит на свое усмотрение.Отдельно хотел бы отметить директора по персоналу, Мороз Светлану Александровну, чтоб все знали это имя. Этоn руководитель поl предлогом оптимизации бизнес-процессов разваливает компанию. Увольняет давно работающих сотрудников и набирает себе подобных ,сотрудников. Есть вероятность, что человек работает на конкурентов , тем самым получая двойной гонорар-от конкурентов и компании в которой проходит оптимизация.А развалив,уходит.Молчу уже о социальных аспектах.которые урезали до нельзя.

Меридиан ЗАО 2011 г.

Другие названия: Химопторг. Бриг, Золотая Нить

В бытность моей работы в компании практически весь коллектив женский. Ну и соответственно отсюда масса минусов - сплетни, зависть, склоки. Менеджеры действительно бальзаковского возраста, руководитель считает их VIP работниками, хотя на мой взгляд компании они ничего не принесли. Реальный напряг с компьютерами, а именно с их наличием. И самое главное - совершенно неадекватное руководство. Хотелось бы особо выделить директора по персоналу Мороз Светлану Александровну, вот где истинный процветающий маразм, хотя на момент написания сего отзыва по достоверной информации её уже попросили из компании. Директор сделал хоть что-то стоящее.

Когда Мороз С.А. выдавили из этих компаний, их дела пошли в гору. Делайте выводы, господа.

В бытность моей работы в компании практически весь коллектив женский. Ну и соответственно отсюда масса минусов - сплетни, зависть, склоки. Менеджеры действительно бальзаковского возраста, руководитель считает их VIP работниками, хотя на мой взгляд компании они ничего не принесли. Реальный напряг с компьютерами, а именно с их наличием. И самое главное - совершенно неадекватное руководство. Хотелось бы особо выделить директора по персоналу Мороз Светлану Александровну, вот где истинный процветающий маразм, хотя на момент написания сего отзыва по достоверной информации её уже выперли из компании. Директор сделал хоть что-то стоящее. Зато остался её зам. Караганова Наталья, девушка истинно деревенская, двух слов связать не может. Один раз слышала как она проводит собеседование с менеджерами, так уши свернулись в трубочку. Она даже не может предложение правильно построить. Ей только уборщицей работать. Но так как в компании царят родственные связи и приём сотрудников по знакомству это всё ещё больше усугубляет и без того тяжелую атмосферу в коллективе. Коммерческий директор самый настоящий хам. Считает если он сын собственника, то ему всё можно. Даже не думайте устраиваться в эту компанию!!!!!

В бытность моей работы в компании практически весь коллектив женский. Ну и соответственно отсюда масса минусов - сплетни, зависть, склоки. Менеджеры действительно бальзаковского возраста, руководитель считает их VIP работниками, хотя на мой взгляд компании они ничего не принесли. Реальный напряг с компьютерами, а именно с их наличием. И самое главное - совершенно неадекватное руководство. Хотелось бы особо выделить директора по персоналу Мороз Светлану Александровну, вот где истинный процветающий маразм, хотя на момент написания сего отзыва по достоверной информации её уже выгнали из компании. Директор сделал хоть что-то стоящее. Зато остался её зам. Караганова Наталья, двух слов связать не может. Один раз слышала как она проводит собеседование с менеджерами, так уши свернулись в трубочку. Она даже не может предложение правильно построить. Но так как в компании царят родственные связи и приём сотрудников по знакомству это всё ещё больше усугубляет и без того тяжелую атмосферу в коллективе. Коммерческий директор хамит. Считает если он сын собственника, то ему всё можно. Даже не думайте устраиваться в эту компанию!!!!!