Л'Этуаль

Девченки привет! я здесь для того, чтобы оставить честное искреннее впечатление о своей работе в Лэтуаль, прочитав отзыв Евгении и даньнейшую её перепалку с сослуживцами. Прошло 3 года как я ушла с Лэтуаль. Смотрю, ничего не изменилось... Про Рыбалко Т.Е. ничего не скажу, не знаю, не успела столкнуться, а вот с её дчерью, кот. являлась заведующей магазина в Галерее... Повторю прошло 3 года, а проходя часто мимо магазина, вижу, девченки меняются с приличной "скоростью". Жалко, но это драгоценный опыт в моей жизни...Что касается работы "без выходных без проходных" - все верно и про з/пл. и про то, что "выносят", а новичков просроченными тестерами угощают. Но не в этом суть моего отзыва. Очень больно, что нет культуры взаимоотношений в коллективе, руководство не волнует кто и какими силами принесет им прибыль. Работают в основном девочки- женщины и они же не жалеют друг друга. Я работала не было ни мужа, ни детей. Отдала все свое время по полной, спокойно поесть не можешь, в туалет идешь (записываешься в журнал - для чего???) хоть не много присесть отдохнуть - трандец какой-то!!! Работали со мной женщины по страше меня лет так около 40-ка. Сбежали чуть позже меня, если у женщины семья, действительно тяжело к 8-ми приди, полочки протри, в 10 вечера кассу закрываем, до дому доберемся сил не хватает в душ сходить. В свои выходные идешь в магазин забивать в комп анкеты покупателей. И так случилось, что на 2-ой неделе работы попала я на инвентаризацию: короче, пришла к 8-ми после 10 ч. вечера инвентаризация по полной кипела, после 2-х ночи началась уборка от коробок к 4-ем утра попала домой, а к 10 утра снова на работу. Я молодая и очень крепкая, но такая работа даже раз в месяц и лошадь свалит. Увольнялась, не с кем не ругалась, знаю, что за мной перед новым 2011 годом и чуть чуть после него еще несколько продавцов уволились. Я завидую тем девченкам, которые давно работают и хорошо ладят с заведующими (конечно с начальниками никогда не надо конфликтовать), но и отношение заведующих должно быть человечным. А че я тут вообще пишу? Признаюсь честно, 3 года спустя захотелось дарить людям красоту и помогать им быть красивыми, но прочитала отзыв Евгении, нахлынули "воспоминания" - нет, не пойду в Лэтуаль. Вот именно из-за такого отношения и не пойду приносить вам прибыль. А вот еще добавлю. Людмилу не любил никто, я как новенькая молчала, но уши загибались от пожеланий других продавцов в её адрес. Будте человечней, потому что любое проклятье и обида, брошенные в Ваш адрес, обязательно отразиться неблагоприятным на Вас. Постарайтесь просто не обижать продавцов изнурительным графиком работы и быть внимательней к горестям других. Может все-таки и к вам будут добрее и вам на душе будет приятно. С наилучшими пожеланиями ко всем.

Проработав в декабре (самый сезон), по семейным обстоятельствам нужно было уйти в отпуск по собственному желанию - не отпустили, пояснили тем, что в предновогодние дни идет усиление штата и никто меня не отпустит. Пришлось написать заявление об увольнении. как положено, по совести отработала 2 недели - без выходных, заработала с личных продаж- приличную сумму (знающий поймет). Получила аванс 25.12.2013 г. , т.к. приказ об увольнении был издан 27.12.2013 г., соответственно остаток з/п должна была получить в январе 2014 г. а оказалось, что я еще осталось должна компании, а 20000 руб. было не выплачено! Спрашиваешь, а где же проценты с продаж, а тебе в ответ -в договоре черным по белому написано, что оплата труда это оклад в размере 5000р ( и эта сумма указана без вычета 13% ), а премиальная часть на усмотрение директора ( кто знает, как она решит , а про проценты с продаж ни слова. Будете увольняться получите только оклад и услышите слова - все свои обязательства по договору мы перед вами выполнили.вопрос - зачем же отрабатывала 2 недели - по совести! Компания не ценит своих сотрудников, идет борьба на выживание, постоянные штрафы, недостачи (суммы космические, спрашивается от куда?), бардак в документах, непонятно что, кто и за что высчитывает, в бухгалтерии отвечают - мы не компетентны в этом вопросе спрашивается для какой цели работники бухгалтерии вообще там сидят!!! за 6000 руб. лучше сидеть дома и беречь ноги и нервы, а не заниматься благотворительностью на благо компании Летуаль!

При принятии в " рабство " обещают золотые горы, красиво и убедительно обещают высокий заработок, говорят, что зарплата зависит от процентов с личных продаж. Ты пашешь, как проклятая в погоне за длинным рублем, соглашаешься работать сверхурочно, надеясь подзаработать, а на выходе получаешь даже не оклад в 5000р., заявленный в договоре, а какие то 4000р. Спрашиваешь, а где же проценты с продаж, а тебе в ответ - их удержали в счет будущей инвентаризации. Какая инвентаризация!? Я работаю только месяц и меня приняли на работу уже после инвентаризации. Потом выясняется, что проценты с продаж - это премиальная часть, что платить ее сотруднику или нет решает выплачивать Региональный директор Старпович Елена Леонидовна. В нормальных компаниях руководители ценят своих сотрудников, ведь они приносят доход компании, а эта дама - Старпович, когда появилась у нас в магазине с проверкой даже не потрудилась поздороваться со своими рабами, что пашут ей на карман. Девочки, не слушайте вы этого работника по кадрам - Елену Багдасарян, все, что она говорит это ложь!!! Никаких вкусных зарплат вы не увидите. Читайте внимательно договор трудовой. Там черным по белому написано, что оплата труда это оклад в размере 5000р ( и эта сумма указана без вычета 13% ), а премиальная часть на усмотрение директора ( кто знает, как она решит , а про проценты с продаж ни слова. Будете увольняться получите только оклад и услышите слова - все свои обязательства по договору мы перед вами выполнили. Руководство компании гнилое. Не ходите туда, берегите себя и свое здоровье. Варикоз, отсутствие личной жизни, переработки за спасибо вам там обеспечены и гарантированы.