Отзыв сотрудника о работодателе Л'Этуаль

Поработала в этом адском вертепе 2 недели.. Определенно, руководство не в курсе, что крепостное право отменили еще в 1861 году!!! 12 часов стоять на ногах, без права присесть, это ни только не гуманно, но и очень вредно - варикоз стахановцам обеспечен, едят сотрудники в каких-то подсобках, плохое отношение к новеньким сотрудникам.... Если рабы - не Вы, то эта работенка не для Вас!

Дорогие друзья, я хочу оставить свой отзыв об отвратительном месте под названием "Лэтуаль". Кто думает или хочет туда пойти работать советую 100 раз подумать... Немного о своей рабочей деятельности под лозунгом "Работать рабы!!!"

Проработала я в этой системе почти 5 долгих лет, начинала с продавца, закончила заведующей. К счастью на этом мой рабочий стаж закончился. Я работала в восточно-сибирском регионе до сегоднешнего дня, кто знает, тот поймет о ком сейчас пойдет речь:Начну с руководства которое находится в городе Кра... е, у меня такое сложилось впечатление, что эти люди очень долго сидели в местах нестоль отдаленных, хабалки не ценят своих сотрудников... считают себя царями и Богами, вершителями судеб. Заставляют продавать просроченный товар и обманывать покупателей. Они считают, что люди должны работать 24 часа в сутки при этом платят минимальную З/П, а сами покупают квартиры заграницей и разъезжают на крутых тачках за счет вычетов из-З/П продавцов. Придумали какие-то рейтинги(соревнования между магазинами) и высчитываю 20% от З/П. А если ты типо выигрываешь этото рейтинг(что мало вероятно)то получаешь к З/П премию в размере 15%. Но результаты по итогам рейтинга заставляют задуматься, что кому-то может быть выгодно ставить в рейтинг(соревнование между магазинами) с нериальными магазинами по товарообороту, вот и получается практически минус 20%. Так же мне не понятна система по проведению ревизии, когда тебе загружают в сканер заявку и заставляют сканировать товар, при всем при этом ты даже не знаешь своих остатков товара на магазине. И выявляются потом огромные недостачи. потому-что кто-то сидит и корректируют итог под большим минусом. Потом конечно же все это вычитают с прдавцов, бедняжки:( платят и не знают, что кому-то в карман это "бабло" идет. Я вышла из декретного отпуска по просьбе одного из так называемых сейлоз менеджеров г. Якутска когда моему сынишке было всего 9 месяцов- и пожелела... Сначало все шло нормально, работа меня устраивала, затем все позабыли, то что я работаю неполный рабочий день и вот тогда все понеслось по накатаной:говорили, что я должна ночевать в магазине дабы делать работу которая сыпалась каждый день как снег на голову в огромных колличествах, я была и за уборщицу, и за грузчика, и за сборщика товара, за айтишника, за менеджера по подбору персонала, за инспектора отдела кадров, аналитика, бухгалтера, кладовщика это список я могу рассписать на два листа, что я только не выполняла. В один прекрасный момент, а это было через полгода моей работы назначили инвентаризацию которая началась в 7:00 утра и закончилась 09:30 вечера причем нас загнали в магазин(как стадо) и практически не выпускали. Далее так называемый "сейлз менеджер" начала докапываться практически до всего в моем магазини. что она только не проверила, наверное только, что туалет... Поясню, что у нее личная неприязнь образовалась комне после того как я отказалась от коммандировки. Меня унижали при всем коллективе. орали, оскорбляли и т. п. причем, что в магазине была чистота идеальная мои девочки вымыли весь магазин, полки мыли зубными счетками... И после этого они кричат о своих способностях руководства Я не выдержала всего этого и уволилась. Это не люди, это звери этой ужасной системы. Я просто призываю подумать девочек прежде чем идти туда работать, а клиентов прежде чем что-то купить сто раз подумать... возможно вам впарят товар со срок и переклееной наклейкой с ним. А сроков на каждом магазине поверьте мне не мало. Эти звери типа начальнички штрафуют девчонок за то, что они не продают сроки у каждого есть индивидуальный плпн продаж. Цены в этом магазине завышенны аж на 40%. А если ты не продаешь товар со сроком, то выкупаешь его сам. Далее у продавцов есть фиксированный оклад и процент с продаж, так называемый бонус. но когда ты получаешь свою расчетку, то в ней видно, что никакой оклад то на самом деле и невыплачивается, он просто растворяется и человек получает только процент от проданного товара(бонус). И по результатам ревизии тебя могут лешить всей товоей бонусной части и тыполучишь ноль, так как бонус это не зарплата. Если ты увольняешься до получения своей зп. то тебя так же могут лишить бонусной части на 100% и ты получишь ноль... Так вот друзья делайте выводы, нужна вам такая работа или нет. И еще на последочек немного жаренног:) во многих магазинах не работают антикражные ворота и товар сейчас не оснащен антикражной системой поэтому, антикражка клеется только на пленку которая находится на салафане аромата, внутри антикражки как правило нет. Декоративная косметика тоже редко оснащена антикражными магнитками. Они еще после этого спрашивают за недостачу в магазине...? все слов больше нет... пишите девочки свое мнение и свои отзывы по этому поводу, буду рада почитать. Извините за некорректный ввод текста и орфографию.

вся правда истинная

Ахаха)Вот это да) А я работать собралась,теперь подумаю

Читаю отзывы и в шоке, неужели правда! Славо богу, что меня не взяли, видимо хороший у меня ангел-хранитель! Спасибо, Господи!

,,Про Рыбалко Т.Е. ничего не скажу, не знаю, не успела столкнуться, а вот с её дчерью,,

Подставит маму в очередной раз.

Развязная девица-женщина без ,,царя,, в голове.

Удивительно,девушка так подробно описала все это "адское место"...)))) но при этом она снова в том же магазине на том же месте!!! Раз всё так ужасно , зачем возвращаться и продолжать свою рабочую деятельность в этой компании????? Наплевала в колодец.....

Вот это да,а я тоже собралась идти в галерею, теперь даже не знаю что делать???? Получается там каторга и начальство зверье........