Lamoda

Работаю с момента открытия филиала в г.Ростов\н\Д .С начала года мотивация поменялась несчетное кол-во раз.отработал месяц и в итоге не знаешь на что рассчитываешь.Была некто Антонова Наталья руководителем филиала.Самодурство ее не особо проявлялось главное в открытую не сраться..Ребята которых она уволила подтвердят,да Антон ?Боря?Артур? но в целом работать с ней можно было.Но кажется это изза того что на нее навешали весь ЮФО и ей не до нас особо было.Но откаты любила и собственно перенесла склад из жопы мира , куда все на машинах добирались без проблем и нормально с парковкой было на вавилова. это писец если приезжать на личном авто. один гемморой а без машины заканчивая в 10 вечера не уедешь оттуда.Зато ей рядом с домом .хотя в офисе-складе ее особо не видели - сидит дома работает.Но вот пришел к нам новый .Вот это дебил дебилом. норма вывозов зашкаливает. сам олень не понимает что да как .Переработки стали нормой жизни. По хитрой системе мотивации изза его исчеслений можно не дополучить 2-3 тыс в з\п. Во общем резюмируя Ламода на данном этапе не очень компания пока не уберут максима. Но даже когда эту хохлячие животное( оно кстати хахол но по морде жид сто процентный)стоит подумать так как переработки там стали нормой.не советую.

духота на складе,сотрудникам склада каждый день и ночь вызывают скорую.к сотрудникам склада относятся неуважительно.начальство,не буду писать фамилию,кто работал догадается,разговаривает только матом,оскорбляет,увольняет одним днем.Если приходит новый менеджер-прикалывается и смеется за его спиной,если ему человек не понравился,сделает все чтоб тот уволился,создаст,так сказать, условия.продвигает свою смену вперед,не смотря ни на что,прикрывает их ошибки.Сотрудница охраны орет так,что люди боятся в туалет сходить,так как приходится проходить через ее контроль(осмотр и ощупывание).Были нормальные старшие смены,бригадиры,но таких мало осталось,всех уволили,остались такие,которые сами ничего не знают,на вопрос ответить не могут,не помогут,сунут инструкцию и уходят.Про премии лучше не спрашивать,так как никто ничего не скажет,все НЕ ЗНАЮТ)))Вода на складе вонючая,стаканчиков нет (кризис),скоро закончится туалетная бумага(приносите с собой).Когда приезжает начальство(немцы)-склад вылизывают,готовят для "дорогих гостей".Дорогие немцы,приезжайте на склад сюрпризом,увидите много для вас нового))Терпения всем кто там работает.

Напишу сразу, что отработал в совокупности неделю и уволился, точнее уволили без объяснения причин, не оправдал доверия, много переносов и бла бла бла. А на деле поняли, что я не жополиз и не раб, что у меня есть свои дела и личная жизнь и я не собираюсь день и ночь проводить на этой работе. Непонятно зачем в трудовом договоре указывать испытательный срок 3 месяца и оформлять сразу по ТК. Текучка кадров огромная, каждый день по 3-4 водителя приходят на собеседование. Про график 2/2 и 15 смен в месяц + 2 обязательных дежурства можете забыть, через 2 рабочих дня вам уже будут названивать тимлидеры и просить выйти на подработку в свой выходной, единственный плюс от этого, что можно выбрать самому для работы удобный район и вы гарантировано получите за такую смену 1600. С одной стороны неплохо, да, если опустить тот фактор, что на деле у вас смена особенно по началу будет выходить по 14-16 часов, как минимум и домой будете возвращаться к 2 часам ночи. Оплачивают только 11 часов, час обеда, которого по сути нет, так как носишься сломя голову чтобы успеть развести 30 заказов. + Каждый вторник и субботу ещё надо успеть помыть машину и заправка каждый день. Утром приёмка товара и машины, обзвон клиентов, также этот час с 8 до 9 не оплачивают (если вы с 8 утра работаете) и вечером то время, которое тратишь на сдачу товара, машины и кассы тоже не оплачивают. Пока всё по товару и деньгам не сойдётся, никто не отпустит, за каждый косяк объяснительная, иногда на вечернюю сдачу уходило по 1,5 часа иногда больше, если очередь, все хотят домой пораньше уйти, но никак, так как на кассе работает один кассир и принимать всех сразу не может. Вы будете приезжать домой с рабочей смены как выжитый лимон, устаёшь как собака, даже своих любимых не будете хотеть, вам будет не до душа и еды, единственное что вы будете хотеть это обнять диван. 4 часа поспите и опять на эту неблагодарную работу к 8 утра. За аварию даже не по своей вине первый раз отдадите 5000, второй раз 10000, на третий раз могут уволить. С таким же успехом проще в такси пойти на сутки через двое, то на то и выходит. Есть смены и график с 11 утра(также час на приёмку и к часу первый заказ) и до 12 ночи, но суть дела не меняется. Самое лучшее это чередовать смены, одну смену с 8 и до.... пока не закончите, а вторую смену с 11 и до... пока не закончите. И не факт, что на следующий день у вас выходной будет. Хотя можно от менеджеров гаситься и не подходить, никто не заставляет в свой выходной работать. Повторюсь, по началу вам на стажировке скажут, что будет не больше 22-24 заказов, не слушайте, у меня на первой смене было 29 заказов. Пожелания по району работы учитываются, но не всегда. Как поставит логист, иногда разброс колоссальный, допустим может быть красное село, пушкин, гатчина, выборг, парголово. Всё что угодно. Любые ебеня. Физически не успеваешь развозить все заказы и делаешь переносы, либо по вине клиента, либо по своей воле, если заколебался. Но опять же это минус к ЗП, но и работать наизнос лично я не стал, здоровье не купишь. Если хотите развозить все заказы, если клиенты готовы ждать, пожалуйста, но будьте готовы работать с 8 утра и до часа ночи. Клиенты разные, если не можете терпеть тупых пёзд, которые заказывают по 20-30 шмоток и берут парочку и при этом ещё фыркают и носом вертят, то вам явно не сюда. Кстати о ЗП, недавно изменили мотивацию, теперь её вообще невозможно посчитать ЗП, очень сложная формула, высчитать можно только приблизительно и то много времени уйдёт на это. Первые месяцы, если не выпрут будете свои 25 получать, на большее не рассчитывайте, есть конечно кадры, которые заливают, что у них за до 50 доходила, но лично я не верю в такие басни. Люди, которые в компании от 1 года до 2 лет получают от 30-40. И то ещё нужно жопу рвать, что такие числа видеть в расчётном листке. Обещают золотые горы, но это лишь обещания. Пока вас от первой категории повысят хотя бы до 2, уже не говоря о 3, пройдёт уйма времени и вы сами уже уволитесь оттуда. Перспектив никаких. Новый директор по отзывам самих сотрудников МУДАК, рушит кампанию изнутри. Поесть советую брать с собой и чтобы вам не говорили за рабочую смену выделять себе на еду хотя бы 20 минут, лучше вы 1 заказ не довезёте, чем на сенгвичах и соках посадите себе желудок. В общем и целом не советую тратить время на эту кампанию, особенно если вы ищите основную работу, как подработку возможно, но я бы ещё раз подумал. А так если вы готовы попрощаться с личной жизнью и стать рабом за гроши, то велкам.

Данная компания произвели на меня очень странное впечатление! Собеседование проходит в два этапа. Первый- заполнение анкеты и общение наедине с менеджером. Девушка была очень молодая, непохожая на опытного менеджера по персоналу. Беседа была приятная, сообщили, что следует ждать 2 этапа. Пришло смс вечером, о прохождении на 2 этап. 2 этап был групповой- было человек 10. Данная компания обещает золотые горы молодым девочкам. О том, что надо чуть чуть поработать оператором и через пару месяцев ты станешь уже начальником! Звучит смешно, но многие поверили. Сказали,что это последний этап. И потом будет обучение, если пройдешь.

Мне приходит смс, что я прошла! Написано,что надо ждать завтра информацию об обучении. Но наступило завтра, а ответа так и не последовало. Через день я им позвонила и мне пришло смс,что они уже нашли другого кандидата.... Вот так! У меня большой опыт работы и прохождения собеседования. Но такого еще не было! Говорят,что прошла, но так и не взяли.

Так что сами смотрите,стоит ли тратить время на данную шарашку.Все время у них висит объявления о приеме на работу, а персонал потом не набирают! Для чего им нужны наши данные?

Так что не советую! Не тратьте свое время!