KupiPolis

Лично собеседование не проходил, но ситуация там следующая. Сам имею высшее образование по спецальности "Управление персоналом" и аналогичный опыт работы. Так вот в этой компании рекрутинг оставляет желать лучшего. Сначала они на собеседовании сообщают человеку, что "да, Вы нам подходите", "когда можете приступить к работе?", согласовывают с Вами дату выхода, договариваются перезвонить Вам на кануне для уточнения времени...и...просто не перезванивают. Перезваниваете сами, а в ответ слышите "извините, но Вы не прошли службу безопасности". Так зачем вводить человека в заблуждение на собеседовании, в таком случае нужно сразу предупреждать, что мы с Вами свяжемся после проверки службой безопасности. Не тратить чужое время. К тому же, какая служба безопасности в брокерской фирме, это не банк, не секретный объект... Если у человека в прошлом нет никаких черных пятен и проблем с законом, все документы в порядке, на каком основании они выдают отрицательные ответы? В общем, если вдруг Вам на собеседовании сообщили, что Вы подходите, это вовсе не означает, что они действительно примут Вас на работу.