Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТД Крон

УралКомплектСтрой

Вы находитесь на официальном сайте ООО «ТД КРОН». На протяжении уже более 13 лет, наша компания является ведущим производителем промышленного и автосервисного оборудования, предназначенного для эксплуатации в различных сферах деятельности. Оборудование которые мы изготавливаем выпускается под одноименной торговой маркой - «КРОН».

Основная цель компании, это разработка и производство промышленного оборудования, а также продажа и поставка автосервисного оборудования, ведущих мировых производителей для нужд конечного потребителя.

Оборудование производства «ТД КРОН» используют в различных отраслях промышленности: военной, медицинской, нефтегазовой, энергетической, химической.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (863) 200-66-20
+7 (989) 612-18-91
Анатолий
30/01/2014
Плюсы в работе
Возможность карьерного роста. Постоянное повышение заработной платы. Наличие большого объема работы, что говорит о успешности и постоянному развитию компании.
Отрицательные стороны
Я не знаю кто пишет плохие отзывы, может специально для этого работают обученные люди, которые за каждый плохой отзыв получает зарплату? Хотя в условиях жесткой конкуренции все методы хороши. Ну что же, кто-то работает и достигает успеха, а кто-то пишет отрицательные отзывы.

Скажу всем кто собирается прийти устраиваться в эту компанию.



Не бойтесь, здесь написано очень много неправды.



Я сам проработал в этой компании почти пол года и если бы не жизненные обстоятельства (переезд в Питер), не ушел бы от туда.



Да везде есть свои недостатки, но поверьте, кто хочет работать и добиваться успеха, эта компания одна из немногих в Ростове, которая позволит все это сделать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Пфф
30/01/2014
Жизненные обстоятельства они такие,да.Ну и конечно что,в первую очередь, может сделать сотрудник сменив место работы и город?Написать хороший отзыв обывшей компании.Бред бредский.
александр
01/02/2014
во язык, в очко лезет так, что до гланд достаёт!!!
ИГОРЬ
03/02/2014
напиши, что куришь.
АНДРЕЙ
06/02/2014
я знаю кто пишет. тот кто работал в этой компании. если что, я и в суде могу дать показания.
Анатолий
07/02/2014
За все время моей работы, ни одного Андрея у нас не работало.
Анатолий
10/02/2014
а какую же должность вы Анатолий занимали?
Анатолий
11/02/2014
Я проработал в этой компании почти пол года Дизайнером. И ни одного подтверждения здесь написанного не увидел.
Экс
19/02/2014
Анатолий, а почему у вас два отзыва с одного айпишника, но отзыв Анатолия только один? Неужто (удалено) так кипяток производят от того, что "хороших" отзывов никто не пишет, а потому НУЖНО напейсать фалломорфный отзыв с рабочего места?

И да, авторы многих негативных отзывов смогут их под присягой в суде подтвердить, ибо правда. А вот п***дуны навроде вас даже в Питере не нужны - дизайнеры там больше 3-4 месяцев никогда не задерживались.
Георгий
04/06/2014
Негативные и одновременно правдивые отзывы пишут экс-сотрудники, каких - 99% проработавшиих там. А хвалебщину гонят с одних и тех же компов те, кого ещё не вып*здили оттуда за сохранение своего человеческого достоинства.
Написать ответ