Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Экодар

Экодар

ЭКОДАР - динамично развивающаяся инжиниринговая компания полного цикла, основанная в 1993 году. За годы своей работы компании удалось не только занять, но и прочно удерживать лидерские позиции на высококонкурентном рынке индивидуальных и индустриальных систем водоподготовки. География нашей работы включает все районы Московской области и территории соседних областей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 232-52-62
Сайт: www.ekodar.ru
Александр
17/06/2014
Плюсы в работе
Достаточно неплохой офис, удобное расположение.
Отрицательные стороны
Из заявленной на сайте НН зарплаты в 60 000 реально в первые полгода заработать только оклад в 30 000 при выполнении плана продаж + возможные проценты при перевыполнении плана. По словам сотрудников достичь этого в лучшем случае можно через 2-3 года при наработке базы клиентов.

Отдел кадров явно изображает бурную деятельность - каждый понедельник публикуют анкеты на НН, но вакансии не закрывают!

Вывод: не теряйте напрасно время.
Тога
17/07/2014
Согласна!!! Кадровики в конторе не умеют принимать решения, а потом даже не перезванивают и не сообщают, подходишь ты компании или нет.
Дмитрий
01/08/2014
По моему если не звонят после собеседования , понятно что не подходишь. Было бы желание работать-звони сам и узнавай.

Мне все понравилось при собеседование и кадровик и руководители.

Работа у кадровиков такая организовывать бурную деятельность.
Написать ответ