Дорогие кандидаты! Я являюсь консультантом компании Келли Сервисез. Хотела бы дать некоторые комментарии касательно взаимодействия Келли Сервисез с кандидатами:
1) Визит в компанию Келли на интервью, на котором Вам может быть представлена потенциально подходящая Вам вакансия, не является гарантией того, что Вы будете трудоустроены.
2) Необходимо понимать, что Келли Сервисез не берет на себя обязательства трудоустроить того или иного гражданина на ту или иную должность в ту или иную компанию.
3) Сотрудничество с рекрутинговой компанией дает кандидатам следующие возможности:
- получить информацию о рынке: узнать о том, какие вакансии открыты, в каком сегменте рынка существует максимальный\минимальный спрос на специалистов того или иного профиля
- получить возможность быть представленным в компанию работодателя (это не означает, что компания примет решение пригласить Вас на очное внутреннее интервью!)
- получить консультацию касательно составления резюме, презентации своего профессионального опыта в более выгодном свете
- регулярно получать информацию о новых проектах (очень актуально, если вы находитесь в активном поиске)
- рассматривать одновременно несколько проектов.
Еще раз, дорогие кандидаты, прошу Вас внимательно отнестись к тому факту, что компания Келли Сервисез оказывает услуги консалтинга как своим кандидатам, так и своим клиентам.
Компания Келли не дает напрасных обещаний формата "мы Вас гарантированно трудоустроим". В том случае, если вы получаете подобное обещание от консультанта, очевидно Вы действительно столкнулись с "новичком" в данной отрасли, не до конца осознающим зону своих ответственности и возможностей.
Многие компании на сегодняшний день не ведут рекрутмент самостоятельно, а пользуются услугами кадровых агентств. Соответственно буз помощи наших консультантов Вы просто никогда не узнаете о том, что та или иная компания открыла интересующую Вас вакансию.