Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Канонфарма Продакшн

ЗАО «Канонфарма продакшн»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 797–99–54
Ирина
15/06/2015
Плюсы в работе
Работаю в Компании больше трех лет, пишу так для информации, ничего личного !

1.Соц пакет – ДМС через три месяца, страховка от несчастных случаев по миру с первого дня приема.

2.Все выплаты в соответствии с ТК РФ, ни каких других схем по выплатам нет.

3.Оклад среднерыночный по фармотрасли, но ни как не низкий, сумма выплачивается та которая обговаривалась при приеме в обязательном порядке, есть дополнительная премиально+бонусная часть, бонусы выплачиваются при выполнении плана, если это сотрудник отдела продаж или продвижения, у остальных это стабильная з/п, без изменений. Исключение, если сотрудник пришел пьяный на работу или прогулял, что бывает крайне редко. В случае прогула премиальная часть может быть снижена, в разном процентном соотношении. Прогулами злоупотребляют медпредставители.

4.Хороший карьерный рост, а так же пересмотр з/п через год, обязательно в сторону увеличения, но никогда не ниже.

5.Больничные выплачиваются четко по ТК РФ (так что претензии к ТК РФ рассматривает только Правительство страны).

6. Стабильная команда сотрудников, со стажем работы в Компании от 17 лет, в среднем 5 лет стажа.

7. в Компании дружелюбная обстановка и взаимовыручка. Отношение к сотрудникам лояльное и ни один сотрудник без внимания не остался.

8. Многие уволившиеся сотрудники проявляли желание вернуться обратно или сожалели об уходе.

9.Сотрудник, проявивший свой профессиональный уровень в работе, лоялен к Компании, неравнодушный к работе, ни один из таких сотрудников не покинул Компанию, такими сотрудниками дорожат и помогают справиться с трудностями в работе.

10. Руководство любого уровня всегда доступно для общения и тесно взаимодействуют с сотрудником любого уровня. Всегда уважительное отношение и обращение к сотрудникам.


Отрицательные стороны
P.S. «(удалено)» 05.03.32015 - пишет полный бред, видно обижен человек, посчитал себя недооцененным после собеседования !

«Светлана» 17.02.2015 - есть над чем задуматься по работе с медпредами.

«Аноним» 29.05.2014 – сотрудник в HR скорей была новым сотрудником и провалила собеседование, бывает к сожалению такое.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ