Кадровое агентство Юнити

Девочка-рекрутер, безусловно лучше знает мою сферу деятельности (я то всего 15 лет в нем). Ждал её минут 15, потреблаали заполнить бланк с данными личными (о чем жалею, кто знает, зачем они им).



Кадровик молодая, профессионализма "0". Задает совершенно глупые вопросы. Заново переспростла всё, что и так в резюме указал. И пропала в итоге.



Жалею, что раньше сюда не зашел, не почитал. Зря бы время не тратил

нет

нет

ожидание и охрана бизнес-центра

Половина штата Юнити пишет положительные отзывы о себе тут, такое складывается впечатление :) Поэтому времени на профессиональное развитие нет.

Осталось негативное впечатление. Общался до этого в других агентствах - прошел несколько собеседований после их рекомендаций в самих компаниях, хотя и не подошел по определенным моментам, но ощущения от переговоров хотя бы хорошие остались.

Если цените свое время - не советую его тратить на пустые встречи в этой динамичной компании.

Было, что некоторые кандидаты не совсем подходили под запросы

не подошла работодателю

у кого ж их нет

Абсолютно согласна с пред. отзывом: сотрудники, слабо говоря, мало квалифицированные. Не понимают кого нужно искать и на какие вакансии, тупа тратят время свое и соискателей на бессмысленные собеседования. Еще к тому же удаляют отзывы, только вчера был написан мною отзыв, и уже удалили! Модераторы сайта, обратите на них внимание!

Общался с девочкой по подбору персонала, именно что с девочкой, видать не очень опытная. Сделала очень интересное предложение, хотя пообщавшись по телефону, уже в принципе было понятно, что я немного не подхожу на данную вакансию. Но, тем не менее, пригласила на собеседование. Пообщались в целом нормально, но собеседование было прервано буквально на полуслове ее фразой " ваше резюме я покажу работодателю, есть ко мне вопросы еще?" Потом на след. день приходит письмо на почту об отказе со стороны работодателя. Вообще подозрительно это, честно, создалось впечатление, что резюме никуда и не отправлялось, и видать она сама поняла, что по некоторым требованиям не подхожу, вот и решила слиться. Видно, что сотрудник не квалифицированный, если тратит и свое и время соискателя на собеседование на ту вакансию, на которую изначально видно, что соискатель не подходит. Первое кадровое агентство, после общения с которым, остались отрицательные эмоции....