Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кадровое агентство Юнити

Наши сотрудники – это главный секрет успеха Юнити. Это ресурс, работающий даже тогда, когда все остальные уже исчерпаны. Постоянный поиск новых решений, погоня за знаниями, приобретение и тренировка навыков – это сложившаяся реальность нашей корпоративной жизни. Наше стремление получить наилучший результат требует от специалистов кроме знаний способности самому быть творцом и исследователем. Мы знаем, что такое сплоченная команда, трудности и поиск правильного решения, приятная усталость от хорошо проделанной работы. Мы эффективны, мы добились многого, потому что мы вместе.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 363-61-65
+7 (495) 363-61-67
Сайт: www.unity.ru
Аноним
16/04/2014
Плюсы в работе
Как-то не особо их увидел.
Отрицательные стороны
Общался с девочкой по подбору персонала, именно что с девочкой, видать не очень опытная. Сделала очень интересное предложение, хотя пообщавшись по телефону, уже в принципе было понятно, что я немного не подхожу на данную вакансию. Но, тем не менее, пригласила на собеседование. Пообщались в целом нормально, но собеседование было прервано буквально на полуслове ее фразой " ваше резюме я покажу работодателю, есть ко мне вопросы еще?" Потом на след. день приходит письмо на почту об отказе со стороны работодателя. Вообще подозрительно это, честно, создалось впечатление, что резюме никуда и не отправлялось, и видать она сама поняла, что по некоторым требованиям не подхожу, вот и решила слиться. Видно, что сотрудник не квалифицированный, если тратит и свое и время соискателя на собеседование на ту вакансию, на которую изначально видно, что соискатель не подходит. Первое кадровое агентство, после общения с которым, остались отрицательные эмоции....
Оля
23/04/2014
Люди, очнитесь. Если менеджер по подбору приглашает Вас зная о том, что Вы не подходите на вакансию, это вовсе не от непрофессионализма) Они приглашают что называется "для количества". С них в конце недели начальство спросит отчёт по кол-ву приглашённых за неделю. От этого зависит из зп =) Такая практика зачастую в кадровых агентствах. Сама когда то начинала в таком работать, правда недолго) Так что имейте ввиду.
Николай
15/05/2014
Сам удивился, насколько добрый человек всегда, а вот осадок после них остался
Написать ответ