Inditex

а теперь о плохом.

Ненормированный график. Были такие менеджеры, под которых надо прогибаться , чувствовать себя говном, а их восхвалять как Господ мира, лизать жопу.

Прогибаться я не хотела и в принципе это не мое, постоять за себя могу. Не дай бог вам попасть к полным неадекватам - директорам. Таких людей нельзя ставить на руководящую должность . Я проработав 2 года и повидав много начальников просто зверею, когда вспоминаю менеджера Манежа. Настолько неспособная девчушка, пытается вечно показать кто ты а кто ОНА !!! Сумасшедший дом!!! Как говориться рыба гниет с головы, многих конечно не устраивала ЗП, но это почасовая работа, как работешь так и получишь ) мне меньше 25000 не приходило , а некоторые довольствовались и 10000. Разброс по ЗП большой .Ребят если вы энергичны и трудоспособны- вам в Пулл)! Коллектив конечно бывает не подарок, но главное найти свое пристанище , будь это касса или склад. И напоследок, Всегда имейте свое мнение , пусть оно отличается ,но на то вы и личность )!

Была на собеседовании у Богдана-это не просто hr,это мужчина,который на протяжении всего собеседования строит глазки и играет мускулами в ужасно обтягивающем пиджаке!!!!как грамотный специалист,говоря,что если вы нам не подойдете,говорит.что мы обязательно при любом исходе собеседования перезвоним и не перезванивает(грамотные специалисты в случае неудачного похождения собеседования,как минимум отправляют уведомление на Почту,а данный мужчина даже электронно стесняется отказать),так он еще и тестирует кандидатов "методом зазывания на свидания"((((просто жуть,после тактичного отказа,начинаются каверзные вопросы,вплоть до того,"как ваша семейная жизнь складывается,и, пожалуйста в подробностях....."просто катастрофа!!!!такая крупная компания и набирает кандидатов....все же для чего??????магазин-это обслуживание клиентов,грамотная развеска,своевременная довеска,а не секс-аэродром!!!!господа-испанские владельцы холдинга - пересмотрите своих московских коллег по рекрутингу, грамотных в этой сфере много-а специалистов в торговле - готовых работать на благо компании,а не ради секс-утех с Богданом или какими-либо другими спецами его профиля - еще больше!!!!

Те самые неадекваты много о себе мнили. Были обычными продавцами-консультантами, только работали дольше других, а строили из себя таких мадам (не от большого ума), как будто они там сами директора. В каждом отделе такие были.

Обед полчаса и не факт, что ты успеешь уложиться в эти полчаса. Можно конечно брать еду из дома и кушать в раздевалке, но раздевалка маленькая, общая и там дико воняет, так что есть там будет нереально. А если обедать в ресторанном дворике Меги, то нужно учесть, что тебе нужно сначала отстоять очередь, затем дождаться пока весь заказ принесут, только потом идешь есть. И порой большее время обеда уходит на то, чтобы простоять в очереди, а ешь ты за какие-то 5-10 минут со скоростью света.

На ногах целый день, оно и понятно, работа такая, тупо не постоишь без дела в торговом зале. Редко, когда мало покупателей. А вот когда их много и ты один продавец-консультант на целый отдел... Вот тогда очень "весело"... Тебя разрывают, одним принеси то, другим принеси другое... А ты одна, и постоянно носишься на склад за размерами, потому что либо их нет в зале, либо кому-то подавай новую, ни разу не одеванную обувь. Ноги болят каждый день, даже, бывало, не могла спать несколько ночей от того, что очень сильно болели ноги.

Консультантов никогда не хватает, особенно в пятницу и выходные дни. Тогда держитесь!

Текучка просто огромнейшая. Каждый день новые лица, в основном уходят по собственному желанию, потому что з/п маленькая, а обязанностей много, к тому же физически не каждый человек выдержит такую работу. Лично по-моему мнению, надолго задерживаться в Заре ни к чему, рассматривать ее как временную работу можно, но не более.

Твои выходные по графику могут стать неожиданно рабочими днями, если в магазине не будет хватать людей или кто-то не выйдет на работу.

Придется также разбирать поставки. Единственный минус в этом, если тебя попросят приехать к 7 утра, а сам процесс не такой тяжелый.

Намного хуже работать на складе: целый день дышишь пылью, раскладываешь кучу вещей по размеру, с полки на полку все перекладываешь, таскаешь огромные и тяжелые коробки с поставками (кладовщиков в Заре нет). Руки болят, ноги болят, всё бесит, никто не помогает. Бывало часто такое, что человек один работал на складе целый день, без помощи, а самому за целый день нереально навести порядок. Тогда тебя оставляют на складе до тех пор, пока ты свою работу не сделаешь. Так что работа на складе - это ад! Это хуже всего!



Что могу сказать, подводя итог:

1) график с плавающими выходными и плюс, и минус. Почему? Написано выше.

2) руководство и коллектив больше хороший, чем плохой.

3) зарплата маленькая, штрафов за опоздание нет, по крайней мере при мне такого не было.

4) физически тяжело работать и это понятно, т.к. это не офисная работа, но вот работа на складе для меня стала настоящим неприятным открытием (про это на собеседовании ничего не говорили).

В общем, работа в Заре подходит для временного заработка, для получения нового опыта, расширения собственных знаний, новых знакомств, но работать там долго я не вижу смысла. Это мое личное мнение.

в конце августа на hh и джобе появилась вакансия логист в зару. отправила резюме, жду рассмотрения - месяц, второй, тишина..решила позвонить - "ждите, в конце недели начнем приглашать.." проходит еще месяц, ни просмотров, ни звонков.. опять звоню - ответ тот же. В итоге, спустя 2,5 месяца на джобе появляется просмотр, на хэде - отказ..стало интересно почему отказали (по требования вакансии вроде соответствую), звоню узнать - ответ вразумительный не дали, сказали разберутся и перезвонят, но конечно никто не перезванивал. чем занимается подбор персонала - не понятно, но видимо сами они не справляются, и просят о помощи кадровое агенство.., которое приглашает меня, после беседы отправляет мое резюме в зару - и, не может быть!, оно и интересно)) даже смешно стало, ну думаю, съезжу, посмотрю на них. приезжаю в башни на международке - офис большой, приличный, девочек на ресепшене здороваться не учили, на свое вежливое приветствие получаю вопрос в лоб - вы к кому, ждите) выходит директор по логистике с какой-то мадам (не представил), пошли беседовать. Ничего вразумительного не спросил и не сказал - ни про опыт работы, ни про два моих образования, ни об ожиданиях. разговор строился в ключе "а что вы будете делать если - вы ничего не понимаете в программе,если вас не принимает коллектив" и прочую хрень. Его соседка сказала лишь о том, что на работе задерживаются, в то числе и в праздники и выходные. Про з/п отдельный разговор - не высокая, зато белая..В общем, друг другу мы не понравились, на том и разошлись. через неделю перезванивает кадровое - извините, они не готовы вас принять)) потому что вы хотите расти и развиваться и не заинтересованы в бренде зара.. меня озадачили эти аргументы - по-моему любой нормальный специалист хочет и должен развиваться, именно поэтому учится, меняет работу и т.п. а насчет бренда - их одежда дотягивает до уровня ниже среднего - это зара и зара хоум, про страдивариус, бершку и прочие БРЕНДЫ - уровень восьмиклассниц..да и обслуживание в магазинах так себе. Не знаю, кто уж у них там работает, но с таким руководством, лично мне не хотелось бы сотрудничать. а их белая з/п с хорошим опытом и знанием английского языка на нормальном уровне - просто смешная) хорошо иметь белую в 200 тыс, а когда от несчастных 65 хотят еще налог отнять - совсем грустно)

Работала в Uterque Ростокино. Самый огромный мину этого бренда, это высшее начальство бренда, такие как региональный менеджер, менеджер по подбору персонала и региональный координатор.

- Региональный Менеджер очень молодая и вспыльчивая девушка

-Менеджер по подбору персонала вообще не имеет понятия о своей работе

-Региональный координатор не выполняет работу должным образом, в ее функции входит работа с витриной, координация зала, обучение персонала и работа с клиентами.(смену витрины выполняет ели ели, и ходит не на час положенного брейка, а на 3-4 часа. В связи с этим продуктивность ее работы очень низкая.

Вообщем в целом требую работу как будто в бутике Prado или LV, при условии что платят копейки, рабочее время урезают до минимум, перевестись на FullTime невозможно, если обещаю повышение внутри компании то обманываю, как будто ты на стажировке, используют твою силу и платят по старому, и при этом берут человека со стороны.

Будьте внимательны к выбору бренда в компании Inditex.

Бренд Uterque не советую.

Советую брэнд Massimo Dutti

Успехов!