Имикор

За время моей недолгой работы в этой шараге (полгода) сменилось аж три поколения сейлов. Схема здесь такая: набирают дураков и калек со всех концов за обещания больших процентов (но при окладе 12 тыс.). Те поработают пару месяцев на голом энтузиазме, до того момента как за квартиру платить, и разъезжаются по своим мухосранскам. Вот такая эксплуатация. Правда есть категория работников, которым работалось вольготно: сын начальства и стрёмная пиарщица, мечтающая на этого сына запрыгнуть и поэтому угождавшая любый лютым желаниям неадекватного начальства.

Начальство: базарная бабища с осипшим от постоянного ора голосом и педический якобы "интеллектуал" (хотя какой интеллектуал будет читать книжки аля "Овладеть гипнозом за час"). Сын - самовлюбленный нарцисс, начальник отдел, состоящего из одного него самого.

Эта шайка была помешана на безопасности своих переговоров и переписки, поэтому начитался я там всякого). Самая мякотка: написать зарплату в 300 000, взять в кредит лексус, потом объявить о банкротстве в связи с кризисом и за лексус не платить. Или: выпустить якобы брендовый журнал, где рекламируется только физиономия любимого сыночка. Либо в качестве премии дать сотруднику покататься на машине). Либо прослушивать разговоры и просматривать приватную переписку сотрудников. Или вместо отпуска - увольнение. Короче, если у вас много времени, вы мазохист и не нуждаетесь в деньгах - милости просим.

Бизнес-клуб делового общения "Имикор" привлекает и заманивает очень многих, в его арсенале целый набор услуг и маркетинговых инструментов: карьерное консультирование, способствование личностному росту и распределение высокопоставленных вакансий.



Бегло взглянув на резюме кандидата, основатели клуба Нина Карелина и Павел Беленко готовы заявить о том, что оно плохо оформлено и его требуется изменить, иначе результата от его рассылки не будет ("любой рекрутер выбросит ваше письмо в корзину из-за ошибок в его написании и оформлении"). Поэтому Павел Валентинович предлагает свои услуги консультирования по поиску работы и развитию карьеры, их стоимость для топ-менеджеров - 5 000-10 000 р., для рядовых клиентов-соискателей - 3 000 р. Правда, приготовьтесь к тому, что эта стоимость вырастет вдвое за присутствие еще одного консультанта (итого: от 6 000 р.).

Интересуетесь? К Вашим услугам: belenko@imicor.ru или звоните: +7-916-629-9106.



А еще лучше заключить "серый" договор об оказании услуги по карьерному консультированию и продвижению. Не волнуйтесь, работу Вам предложат, но только в этом же шарашкином клубе с окладом 17 000 р. Вот и подумайте с самого начала, пойдете ли Вы туда работать? За 17 т.р. чуть ли не в первый же рабочий день Нина Давыдовна "раздавит" Вашу личность и ЧСД, с этого, собственно говоря, и начинается "личностное развитие" в этой организации.



Теперь о том, что же именно предлагают Беленко, Карелина и их сотрудники в области развития карьеры: они проводят тренинги и коучинги, а также завлекают якобы имеющимися у них открытыми вакансиями. В этом деле особенно преуспела Луиза Губайдулина (уроженка Казахстана 14.01.1982 г. р.). Словно горячие пирожки Луиза Ринатовна предлагает высокооплачиваемые должности в крупных компаниях, оклады на которых начинаются от 7 000 евро. Не верите? Пишите: luiza-g@imicor.ru или звоните: 8-903-629-64-07, 8-926-296-88-31, 8-499-317-10-66. Она Вам поможет разобраться что к чему.



«В любой луже найдется гад, своими размерами и геройством прочих гадов превосходящий»



И в бизнес-клубе "Имикор" есть сотрудники, авантюризм и склонность к аферам которых подчас прямо-таки ошеломляет. Это и Нина Давыдовна с Павлом Валентиновичем, и Луиза Ринатовна, и те, с кем в тандеме она работает.

Итак, это 100%-ая шарашкина контора.

Зарплату сотрудникам не платят, задерживают, мотивируя, что это только сейчас, тк трудные времена. А так как коллектив там меняется часто, то прокатывает, особенно, если учитывать, что работают в основном молодые ребята! Кстати, их вне ИМИКОРА Нина и Павел называют штатом высококлассных специалистов!=)

Ребят заманивают рассказами о личностном, профессиональном развитии за счет тренингов в компании, неоценимом глобальном опыте, который можно получить работая там (а вдруг "супер" бизнес-коуч Нина или Павел тебя заметит и научит жизни?), общением с иностранцами и тп. На деле - совершенно ничего. Нина часто позволяет себе лишнего, как в общении с сотрудниками, так и с клиентами. Задача компании - раскрутить себя за счет рассказов о себе на любом мероприятии - даже если вы заплатили деньги и пришли на семинар - Вы не получите то, за что заплатили.. зато услышите нереальные рассказы о достижениях имикора, Нины, Павла! =) главное, чтобы вы хоть раз принесли деньги - тогда компании продержится и может быть один менеджер получит зп! В общем, ПЕРСПЕКТИВ НЕТ, РАЗВИТИЯ НЕТ, ЗАРПЛАТЫ НЕТ, ТРЕНИНГОВ НЕТ, УВАЖЕНИЯ НЕТ.