Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5

Высшая школа управления финансами

Высшая школа управления финансами — это бизнес-образование мирового уровня, доступное каждому. С 2017 года ВШУФ помогает компаниям и активным людям, менеджерам и предпринимателям развиваться и достигать успехов в выбранных областях. Своим клиентам ВШУФ предлагает ценные знания и практический опыт, накопленный выдающимися спикерами и преподавателями. Это подтверждают отзывы наших учеников. Лучшими становятся вместе с нами!

Наша миссия

Через развитие профессиональных навыков стимулировать рост благосостояния человека, тем самым повышая уровень жизни не только конкретного индивидуума, но и общества в целом.

Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Телефоны:
+7 (499)-399-30-84
Email: info@vshuf.ru
Сайт: vshuf.ru
Отзывы об Высшая школа управления финансами 160
Антон
12/02/2022
Не могу объективно сказать насчет своих перспектив, но пока что мне все нравится. Заработок и премии стабильные.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Виктор
21/12/2021
Инвестиции –доходно, выгодно и нормально. В цивилизованном мире это – обычная практика. Наши клиенты уже это понимают, но многие боятся ошибок и отказываются от возможностей. Я не говорю о последних средствах – ни в коем случае. Но люди со свободным денежным резервом, хранят его в сейфе вместо того, чтобы зарабатывать на капитале. Доказываем, что лучше делать по-другому.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
ВЛАДИМИР
16/12/2021
Нравится, как у нас все устроено внутри. Вроде много направлений с разными тактическими целями, но все равно одно целое. Работаем слаженно, знаем друг друга. Возможно, есть прописанные потоки движения между отделами и сотурдниками. Я его не знаю, но вижу, что все все понимают: кого спросить, чтобы получить верный ответ, кто должен подписать, с кем согласовать… такие бизнес вопросы… вроде мелочь, а важно, потому что не мешает выполнению непосредственных должностных обязанностей.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Татьяна Мячина
15/12/2021
Достоинства
Много работы – не скучаем
Хорошие связи в отрасли, много успешных партнеров
Есть дополнительные бонусы за выполненную работу
Недостатки
Хорошо бы организовать оплачиваемые обеды в нашем кафе в БЦ
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Татьяна Мячина
15/12/2021
Достоинства
Много работы – не скучаем
Хорошие связи в отрасли, много успешных партнеров
Есть дополнительные бонусы за выполненную работу
Недостатки
Хорошо бы организовать оплачиваемые обеды в нашем кафе в БЦ
Комментарий
Мы являемся отдельным направлением в орг.структуре. Инвестиции в рынки – это одно, а вложения в квадратные меры – совсем другое))) и это очень правильно. Мы больше с юристами сотрудничаем, чем с другими коллегами. Спрос есть. Спасибо ВШУФ за клиентов!))
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Борис Крутилин
14/12/2021
Люблю свою работу. Нравится наш коллектив, наша миссия. Не буду лукавить – да, хорошая зарплата, но нравится здесь еще и из-за атмосферности, динамичности, перспектив.

Положительные стороны
Стабильная работа с высокой устойчивостью к экономическим внешним рисам
Налажена эффективное взаимодействие между департаментами
Все опытные компетентные специалисты

Отрицательные стороны
Слабовата мотивационная система
Проблемы с парковкой случаются
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Юлия Лазарюк
11/12/2021
Для меня очень важно, чтобы работы не съедала меня всю, не отнимала все мое время, не поглощала всю мою энергию. ВШУФ создает такие условия, что мы почти всегда в графике, это значит, что дома я рано. Могу оставить все незавершенные задачи в офисе и вспомнить о них только в следующий рабочий день.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Леонид Погубин
10/12/2021
Плюсы в работе
Понятно работается. Нормированный график, внятные должностные инструкции, надежное техническое оснащение позволяет полагаться на дистанционную связь без сбоев.
+
остается время на личную жизнь
всегда платят зарплату или отпускные вовремя
можно уверенно планировать свою жизнь
Отрицательные стороны
мало корпоративных мероприятий (не всех сотрудников знаю)
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Константин
09/12/2021
Качество наших курсов высокое. Есть целевая аудитория, которую просто надо убедить,что мы ни разу не инфоцыгане. У нас преподаватели с таким послужным списком, что их опыт стоит гораздо больше, чем курс, а они же делятся своей практикой вольно или невольно ))), Так что есть о чем поговорить с поенциальным клиентом. Время сейчас, конечно, не самое оптимистичное. Но все равно желающие есть.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Герман
07/12/2021
Пришел недавно и мне кажется здесь за каждым менеджером закреплены свои клиенты, т.е. те, которые не доступны для других. Негласно, но очевидно. Вплоть до того, если позвонит человек и нет «его» менеджера в офисе, он разговаривать не будет. Разве это нормально ?Мы вроде получаем фиксированную зарплату, не зависимо от к-ва клиентов, которых ведем. Зачем это нужно. Чтобы, типа, не сидеть без дела, а демонстрировать свою занятость?
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Написать отзыв про Высшая школа управления финансами
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5