Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гринатом

АО «Гринатом» – многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) Госкорпорации «Росатом». Большинство крупнейших российских и мировых компаний используют модель бизнеса, при которой типовые транзакционные процессы передаются из организации в специализированный общий центр обслуживания (ОЦО).

МФ ОЦО АО «Гринатом» создан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома. В ходе этой программы обеспечивающие функции предприятий – бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом и ИТ-поддержка – автоматизируются с помощью единых технологических решений и переводятся на обслуживание в ОЦО.

Создание АО «Гринатом» – амбициозный и уникальный для России проект. Он реализуется на сложном корпоративном ландшафте: предприятия отрасли ведут бизнес в более чем 15 направлениях, и у каждого из них своя специфика, высокие требования к безопасности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 949-49-19
Аноним
02/02/2013
Плюсы в работе
Официальная з/пл, полный соц пакет и т.д.
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день, при чем вкалываешь, чуть ли не круглые сутки, постоянно приходится задерживаться на работе до позднего вечера, и ко всему прочему выходить в выходные дни!!! Про ненормированный рабочий день, они конечно на собеседовании упоминают, но как бы вскользь спрашивая: «как вы к этому относитесь». Одним словом на работе предстоит просто жить, и это не оплачивается.

Зарплата там средняя по городу, с их требованиями выходит низкая на мой взгляд.

Программы, в которых предстоит работать, глючат, постоянно виснут, из-за чего работоспособность падает, а с тебя каждый день спрос, что успел сделать и почему так плохо работаешь, видите ли, не оперативно.. а почему так вышло их не калебёт, не успеваешь?!, сидишь и делаешь до потери пульса.

Начальство не от сего мира, три шкуры спустит, и ты еще должен будешь. У него своя забота, чтобы за твое «бездельничество» ему штрафные баллы не начислили к годовой премии, ведь он так мечтает о новой машинке…

Есть возможность карьерного роста, если ты любишь сидеть каждый день до 21.00, работать в выходные дни, вкалывать за других, то тебя обязательно заметят! (но нужно помнить, что в таком режиме работают большинство сотрудников, если у выше стоящего сдадут нервы и он уйдет, то упадет вам манна небесная с перспективой сесть на его кресло). Отделы собираются регулярно расширять, что дает еще одну возможность взлететь по карьерной лестнице.

Об этой компании хочется говорить и говорить, и всего в итоге не скажешь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мария
03/02/2013
Все правда! Согласна со всем!
Елена
09/02/2013
Абсолютно точно изложена ситуация в компании. В Москве в штате в основном нет москвичей, приезжие готовы терпеть это безобразие дольше обычно из-за непростой финансовой ситуации. Рабство в болоте.
Анна
16/02/2013
В отзыве всё изложено верно, в Москве такая же ситуация. Такого я не видела ни в одной из компаний, в которой приходилось работать (можно задержаться на работе в отчетный период, но "жить на работе" это уже перебор). Такое неуважение к своим сотрудникам и к соблюдению Трудового законодательства. Если у Вас люди работают каждый день до полуночи и дольше - значит они либо не профессионалы, либо у них столько работы, что справиться в рабочее время с ней просто не возможно физичиски, несмотря на все технические внедрения.Так что прежде чем пойти туда работать подумайте - надо ли Вам это?.
Марина
18/02/2013
Из-за всего вышеперечисленного дикая текучка кадров
Елена
20/02/2013
Если работник с умом, может работать и соображать быстро , просиживать на работе до ночи не будет, и со своей работой справится в срок.
Москва
26/02/2013
Вакансии экономист, бухгалтер висят вечно. На собеседовании тесты, выжим инфы. Текучка страшная. Кадры носятся как кони)))
согласная
27/02/2013
про KPI в точку, начальству всё равно, что и как, за них всех всё делают подчиненные, у которых зп вчетверо ниже,а обязанностей наоборот больше
Дмитрий
27/02/2013
Готов подписаться под каждым словом.

Проработал полгода в "элитном" управлении. Все описанное соответствует действительности.
Ольга
04/03/2013
Работаю в данной компании, коллектив замечательный, лояльное руководство, достойная заработная плата
Наталья
07/03/2013
Всё правда. На работе нужно жить. Работаешь каждый день с 9 до 21, а то и больше. З/пл обычная, как везде. Никому не советую туда идти.
Марина
15/03/2013
Работаю на ОАО "УЭХК". С января бухгалтерия перешла на обслуживание в ОЦО, до позднего вечера занимаемся теперь передачей ВСЕЙ первички в ОЦО. Хотелось бы узнать цели сокращения штата бухгалтерии (почти 60%), цена контракта с ОЦО при этом запредельная. В нашем закрытом Новоуральске работы нет, люди просто выброшены на улицу. Вот теперь мы поняли, что такое Страна Росатом: либо ты раб либо пошел вон
Соискатель
20/03/2013
Цена вопроса, т.е. в цифрах сколько достойная И не достойная там з/пл?
Катя
02/07/2013
Елена 20.02.13 20:18 опроверг(-ла) отзыв -1

Хотела Вам ответить . Я проработала в компании 2 года ,полгода выполняла работу одного подразделения (группы) одна , сидела с утра до ночи, не успевала ,за что получала постоянные претензии от начальства , крики и неудовольства. После многочисленных моих просьб и писем вышестоящему руководству, мне в отдел дали 4 сотрудников-помощников . Так знаете, меньше работы практически не стало, то что я выполняла одна, оказалось не по силам пятерым.

Работа очень нервная в плане руководителей, они просто неадекватны.
Оксана
30/07/2013
Работаю еще бухгалтером в одной компании, з/пл ...хотелось бы выше, вот подала резюме в компанию "Гринатом", на собеседование пригласили, а у меня не получилось, и что меня смущает звонят, приглашают и приглашают, а у меня сомнения, о чем говорит???
Елена
12/08/2013
Я работаю в ЗАО Гринатом в филиале в г.Н.Новгород. В нашем филиале наблюдается стабильность в коллективе. Компания молодая и растущая, есть реальная перспектива роста. Заработная плата белая, ДМС включает услуги стоматолога, что для компаний Н.Н. не часто. На мой взгляд для бухгалтера дотойное место работы.
Ахмет
06/12/2013
Работаю в одном из филиалов. Перешел в ГА после благополучного выпиливания нашего подразделения из состава основного предприятия. Индексации за время существования филиала не видели, зп средняя по городу, такая, чтобы не разбегались все сразу, но и задерживаться тоже нет смысла. Два года назад считал себя человеком с неплохой доходом и уверенным будущем, теперь, когда сокращают затраты на IT и мы вынуждены искать работу на стороне и предлагать свои услуги другим филиалам для увеличения бюджета, понимаю, что смена работы совсем близко, а инфляция превратила ежемесячную оплату труда в "пособие по работе в ГА", которое инвариантно в пространстве и времени . Совет: если вам так же предлагают перейти в ГА из состава основного предприятия, выбирайте сокращение и потратьте оплачиваемый полугодовалый отпуск на доп. образование и поиск новой работы(в будущем это неизбежно), или, как вариант, при переходе выбить себе оклад "с запасом", чтоб пару лет не испытывать тоску по его росту.
Юрий
07/12/2013
Всё правда, я тоже поддерживаю высказывание. Компания ГА держится только лишь из за того что в филиалах в регионах как минимум 50% это стажисты и им некуда податься, так в ЗАТО работы нет. Когда Росатоме примут решение о том что ГА не является едиственным поставщиком услуг ИТ то ему прийдёт медленный крендец. В ГА делать нечего, за 2,5 года не подняли зарплату ни на копейку, хотя инфляция и тарифы растут.
Иван
17/11/2014
Да, это так. Сам работаю в ГА, всё правда. С удовольствие ушел бы, но в нашем маленьком городке просто некуда. А переезд в жизненные планы не входит.
Написать ответ